網(wǎng)申通過之后沒有電話告知具體是哪個方向的運營,也不允許線上面,到了線下就先去三樓填了個表,然后hr面非常詳細地問了簡歷和面試表上寫的內(nèi)容,還有我的精細崗位意向,我說了產(chǎn)品和活動之后hr才告訴我有產(chǎn)品的空缺。接著二面不是產(chǎn)品主管,是一個網(wǎng)站運營的中國區(qū)總監(jiān)(?),也是挖經(jīng)歷,沒有問一些隨機應變的問題。二面當場面試官反饋給我的基本上是不滿意+經(jīng)驗不足,結(jié)束之后直接讓我走了,沒有三面。本來以為肯定沒過,結(jié)果兩小時左右hr加我告訴我通過了。
面試官問的面試題:杭州悠可化妝品有限公司電商運營面試題
對運營工作內(nèi)容有什么了解,職業(yè)規(guī)劃,最大頭還是深挖經(jīng)歷,并沒有常見的對應屆生提出的隨機應變的問題
一對一,HR很親切,與她對話并沒有想象中那么緊張,也許也是自己準備了的緣故,問的問題有:在以往的工作(或校園生活)中有什么事令你難忘;做了一個邏輯題;其他的都是小問題容易答。不過注意HR提出有什么問題想問他的時候一定要提問,合理恰當?shù)奶?-5個問題。
面試官問的面試題:杭州悠可化妝品有限公司電商美工面試題
一對一,HR很親切,與她對話并沒有想象中那么緊張,也許也是自己準備了的緣故,問的問題有:在以往的工作(或校園生活)中有什么事令你難忘;做了一個邏輯題;其他的都是小問題容易答。不過注意HR提出有什么問題想問他的時候一定要提問,合理恰當?shù)奶?-5個問題。
一面是電話面試,之前就電話聯(lián)系約過時間,非常準時地打電話來面試了,給hr小姐姐贊一個。hr很專業(yè),全程面試無壓力,而且你說的話小姐姐都會有回應,一整個舒服住了。
面試官問的面試題:杭州悠可化妝品有限公司互聯(lián)網(wǎng)運營面試題
主要是針對簡歷提問:
1.過往經(jīng)歷沒有運營,為什么選這條賽道。
2.想主要參與哪部分運營?
3.介紹了公司運營的主要職責。
4.反問
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