有兩個人人 一男一女 感覺都是項目部的 不是hr 一個人負責面試 另一個人在聽 只有一個人出鏡 主要問的問題都圍繞你的實習經(jīng)歷 會問你一些筆記細節(jié)的東西來判斷你到底了解不了解你做過的項目 和 會探究你到底了解到了什么深度 和 實習經(jīng)歷是否真實
面試官問的面試題:JLL戰(zhàn)略咨詢評估面試題
1、投資回報率是多少?
2、做過資產(chǎn)包嗎?
3、對這個職位還感興趣嗎?
4、有什么要問我們的嗎?
5、其他問題基本上圍繞你之前做過的實習詳細問。
自我介紹,同時詳述項目經(jīng)歷,并且展示過往ppt的成果。主要看中ppt邏輯,還有版面,整個過程比較放松。注意更多的是和崗位的匹配度。
面試官問的面試題:JLL戰(zhàn)略咨詢實習生面試題
1. 簡短介紹一下你自己
2. 你的簡歷中的經(jīng)歷進行詢問。
3. 你的過往經(jīng)歷中有意思的部分。
4. 你的相關(guān)項目咨詢經(jīng)歷,
5. 你的PPT成果,以及做ppt的邏輯順序。
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共153條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共53條) 中大咨詢管理有限公司
(共52條) 埃摩森人力資源(上海)有限公司
(共42條) 翰威特
(共7條) 廣東美的制冷設(shè)備有限公司
(共9條) 賽爾網(wǎng)絡(luò)
(共6條) 深圳軟牛科技有限公司
(共6條) 深圳市同行者科技有限公司
(共8條) 長光衛(wèi)星技術(shù)有限公司
(共4條) 上能電氣