通過學校畢業(yè)生工作群了解到該崗位,后投遞了簡歷,三天左右網(wǎng)上測評。但是網(wǎng)上測評完后一直沒有下一步消息。投遞情況的狀態(tài)也沒有更新,想必是被養(yǎng)魚了。崗位投遞就大概寫了自己的意向部門和個人信息,項目經(jīng)驗,專業(yè)技能等。說實話,今年找工作也很難啊,我本211,碩985而且都是有影響力的學校,投了快一個月簡歷都是顆粒無收,基本沒有正面反饋。
面試官問的面試題:上汽乘用車公司實驗室材料工程實習生面試題
查詢了相關(guān)的經(jīng)驗,基本也是個人信息簡要介紹,然后職業(yè)規(guī)劃未來發(fā)展方向。重點在于簡歷中的項目經(jīng)驗,一定不能瞎寫。針對項目過程的討論非常多,需要你對寫到簡歷上的項目非常熟悉。但只要是自己做的足夠熟悉交流沒什么問題的話,也就是閑聊,然后面試官對你有個了解最后定奪要不要你。
1.首先去了之后30分鐘填寫個人信息,和網(wǎng)申時填寫的東西差不多,個人簡歷,工作經(jīng)驗之類的,將帶的中英文簡歷夾在填的信息冊里面;
2.然后是群體游戲,搭個超過半米的紙牌,移動時不掉,大概30分鐘,搭完每個小組出一個人總結(jié)一下活動過程,介紹自己搭的紙牌;
3.最后是hr單面,會等很久,全中文面試,面的時候就像聊天,也沒讓自我介紹,hr人挺好的,也沒什么難的問題。
上汽乘用車公司暑期實習生面試題
1.為什么想來上汽?
2.在剛才活動中給自己打分,為什么?
3.在剛才搭紙牌活動中擔任什么角色?
4.面對一個項目,有一個成熟但成本高的解決方案和一個冒險但成本低的解決方案,你會用哪個為什么?
通過微信公眾號申請。
首先是線上答題,中文閱讀理解+圖形規(guī)律+看統(tǒng)計圖說話(類似行測)
之后會打電話通知線下面試的時間,面試是在一個大廳里,一群hr一人一張桌,分別單面,首先是自我介紹,然后根據(jù)簡歷提問
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自我介紹
詢問校內(nèi)項目or比賽經(jīng)歷
對乘用車市場的理解
如果你買車,會考慮購買什么價位或者類型的車?
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
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