通過學(xué)校畢業(yè)生工作群了解到該崗位，后投遞了簡(jiǎn)歷，三天左右網(wǎng)上測(cè)評(píng)。但是網(wǎng)上測(cè)評(píng)完后一直沒有下一步消息。投遞情況的狀態(tài)也沒有更新，想必是被養(yǎng)魚了。崗位投遞就大概寫了自己的意向部門和個(gè)人信息，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能等。說實(shí)話，今年找工作也很難啊，我本211，碩985而且都是有影響力的學(xué)校，投了快一個(gè)月簡(jiǎn)歷都是顆粒無收，基本沒有正面反饋。

查詢了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，基本也是個(gè)人信息簡(jiǎn)要介紹，然后職業(yè)規(guī)劃未來發(fā)展方向。重點(diǎn)在于簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，一定不能瞎寫。針對(duì)項(xiàng)目過程的討論非常多，需要你對(duì)寫到簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目非常熟悉。但只要是自己做的足夠熟悉交流沒什么問題的話，也就是閑聊，然后面試官對(duì)你有個(gè)了解最后定奪要不要你。

這次上汽乘用車的HR面，是通過上汽舉辦的第四屆軟件大賽的決賽獲得的面試機(jī)會(huì)（遠(yuǎn)程視頻面試），當(dāng)時(shí)比賽的任務(wù)是基于CAN時(shí)序數(shù)據(jù)的汽車加塞工況預(yù)測(cè)，所以面試的職位就選擇了相關(guān)的大數(shù)據(jù)工程師。
面試時(shí)間是前一天短信和郵件通知的，說是人力資源復(fù)試，面試時(shí)間是第二天下午15:20，面試包含自我介紹（1-3分鐘）、Q&A問答（15-20分鐘）兩個(gè)環(huán)節(jié)。
到了第二天，可能由于前面其他人的面試耽誤了時(shí)間，HR遲到了15分鐘左右才進(jìn)入視頻面試房間。他先對(duì)遲到表示抱歉，然后介紹了一下他自己，再然后直接開始對(duì)著簡(jiǎn)歷問我問題（可能是因?yàn)槲揖W(wǎng)申和簡(jiǎn)歷上寫的內(nèi)容足夠詳細(xì)，為了節(jié)約時(shí)間，跳過了我的自我介紹環(huán)節(jié)）。
整個(gè)過程HR是帶著口罩的，雖然看不到面部表情，但是根據(jù)眼神和語氣還是能感覺出
HR不茍言笑、比較嚴(yán)肅的態(tài)度，所以剛面試完也不能根據(jù)面試官的表情和語氣反饋，判斷自己的表現(xiàn)咋樣。
等面試出了結(jié)果再過來更新吧

1、本碩的情況，是不是保研的？
2、碩士研究的課題是什么？（電機(jī)控制）為什么選擇大數(shù)據(jù)工程師這個(gè)和你研究的課題不相關(guān)的職位？
3、為什么選擇在上海？
4、用一個(gè)詞評(píng)價(jià)自己？
5、為什么一個(gè)人參加本次比賽，之前參加的比賽都是一個(gè)人完成的么？
6、大數(shù)據(jù)的應(yīng)用方向有兩大類：車輛智能駕駛和互聯(lián)網(wǎng)，未來你想從事哪個(gè)方向？
7、未來職業(yè)的規(guī)劃是什么？
8、還有沒有其他的offer？
9、有沒有想問的？

來聯(lián)系的HR有好幾個(gè)，先是電話面試問了基本情況，項(xiàng)目，經(jīng)歷之類的，還有個(gè)人期望，愛好。之后是技術(shù)部門來面試，問了很多項(xiàng)目的具體問題，比較細(xì)節(jié)。后面又來了HR面，主要是問家庭情況，婚戀狀況，往后幾年發(fā)展方向，還有薪資等等比較瑣碎。聊完一周內(nèi)給了offer

簡(jiǎn)單介紹下實(shí)習(xí)經(jīng)歷
主導(dǎo)過什么項(xiàng)目，在其中扮演什么角色
團(tuán)隊(duì)工作中遇到什么困難，如何解決的
最有成就感的事情是什么
認(rèn)為自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么
舉例子說明如何學(xué)習(xí)一項(xiàng)技術(shù)用到實(shí)際工作中

到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)后先集中填表，涉及到一些個(gè)人信息啥的，然后分組開始面試，是很多人在同一個(gè)大會(huì)議室里面試，每人大概10~15分鐘左右，是HR面，所以主要是簡(jiǎn)單介紹一下自己，介紹一下研究生期間做過的項(xiàng)目，這個(gè)過程中遇到的最大的困難等等。

通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)，上汽乘用車今年只安排了單面。
問的問題包括：自我介紹，項(xiàng)目簡(jiǎn)介，為什么研究生期間做的一個(gè)研究項(xiàng)目持續(xù)了兩年還沒有發(fā)表文章，科研中遇到的最大的困難是什么，如果畢業(yè)時(shí)還沒有具體成果會(huì)有什么想法，能承受工作中的壓力嗎？

這是我見過最坑的面試，我參加的是榮幸校園的暑期實(shí)習(xí)招聘，本人東北某985汽車學(xué)院的，接下來說正題。首先，投簡(jiǎn)歷，乘用車提供網(wǎng)申和宣講會(huì)線下收簡(jiǎn)歷，但是會(huì)優(yōu)先考慮線下的簡(jiǎn)歷，據(jù)我所知，所有網(wǎng)申的就掛了，excuse me，還有這樣的操作？這也體現(xiàn)了這些HR對(duì)除了上海地區(qū)的招聘是多么的糊弄。接下來是重點(diǎn)，我們幸幸苦苦制作的精美線下簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備投往心儀的公司，最后我們專業(yè)就剩下1，2個(gè)過了簡(jiǎn)歷篩選，并且本專業(yè)985保研的照樣刷，我真是搞不懂這群HR是有多么著急，當(dāng)天下午3點(diǎn)宣講，說今天一天全部結(jié)束，從這個(gè)行程也能看出來，這完全是在完成任務(wù)一樣，去年我們專業(yè)唯一一個(gè)進(jìn)入筆試的同學(xué)問HR我是怎么被你們挑中的，結(jié)果HR來句我就隨手一拿的，呵呵呵呵。接下來，由于本人非常想去乘用車，就穿好正裝去霸面，結(jié)果HR來句，我們不允許霸面，如果你現(xiàn)在霸面，我立馬把你拉黑，以后再也來不了乘用車，當(dāng)時(shí)我就慫了，說能不能再考慮下我的簡(jiǎn)歷，我個(gè)方面條件不差，雙985，保研，發(fā)表國際水平論文等，結(jié)果直接回不考慮。大家有沒有考慮到這種盛氣凌人的態(tài)度，說實(shí)話，這種HR根本不會(huì)把你當(dāng)回事，后來我來到上海實(shí)習(xí)，從同學(xué)打聽，同濟(jì)一共要了200個(gè)，什么概念呢，基本上只要你投了就要的感覺，深深感覺到乘用車的惡意，估計(jì)以后也不會(huì)考慮這家公司了，根本不把外地的學(xué)校當(dāng)人看。

面試？都沒有面試？？？？為了湊這40個(gè)字，說下群面把，群面都是玩的小組游戲，建議不要太強(qiáng)勢(shì)，默默的做一個(gè)螺絲釘就好了，也符合工程師本質(zhì)。

1.首先去了之后30分鐘填寫個(gè)人信息，和網(wǎng)申時(shí)填寫的東西差不多，個(gè)人簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗(yàn)之類的，將帶的中英文簡(jiǎn)歷夾在填的信息冊(cè)里面；
2.然后是群體游戲，搭個(gè)超過半米的紙牌，移動(dòng)時(shí)不掉，大概30分鐘，搭完每個(gè)小組出一個(gè)人總結(jié)一下活動(dòng)過程，介紹自己搭的紙牌；
3.最后是hr單面，會(huì)等很久，全中文面試，面的時(shí)候就像聊天，也沒讓自我介紹，hr人挺好的，也沒什么難的問題。

1.為什么想來上汽？
2.在剛才活動(dòng)中給自己打分，為什么？
3.在剛才搭紙牌活動(dòng)中擔(dān)任什么角色？
4.面對(duì)一個(gè)項(xiàng)目，有一個(gè)成熟但成本高的解決方案和一個(gè)冒險(xiǎn)但成本低的解決方案，你會(huì)用哪個(gè)為什么？