首先做職業(yè)測(cè)題花了將近一個(gè)多小時(shí)，然后人資將測(cè)試題結(jié)果給到部門經(jīng)理進(jìn)行面試，面試有人資部門經(jīng)理直接主管，面試時(shí)常大概半個(gè)多小時(shí)，主要是針對(duì)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷描述的提出針對(duì)性的問題。

長(zhǎng)興化工行政助理面試題

你說你是一個(gè)抗壓能力強(qiáng)的人從哪些方面可以提現(xiàn)？
你覺得上一家公司的凝聚力怎么樣？

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很簡(jiǎn)單的聊了些東西，先主管，然后是負(fù)責(zé)人。就是一直要求自己配車，其他的貌似也沒什么要求~

長(zhǎng)興化工銷售工程師面試題

原來的工作內(nèi)容、為什么離職、都是一些基本的問題。就是工資不高，扯了很久，還是很低

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第一輪面試是HR一對(duì)一，聊得比較輕松，首先做自我介紹，然后針對(duì)簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單的提了一點(diǎn)問題。
第二輪面試時(shí)兩個(gè)面試官面試一個(gè)，這一次就問的就比較讓人尷尬，似乎對(duì)你的回答沒有一個(gè)滿意的。

長(zhǎng)興化工法務(wù)管理面試題

畢業(yè)論文寫了什么？
職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？
會(huì)不會(huì)舞蹈之類的？
有沒有什么興趣愛好

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