只經歷了第一輪，兩個人一組進去面，第一輪只有一位面試官，整體面試氛圍比較輕松，兩個人先自我介紹，然后面試官提問，兩個人自己回答，順序自己定。面試官可能會中途打斷。不是壓力面。

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第一輪面試整體沒有特別專業(yè)性的問題，主要真的簡歷進行提問，問了一些相關的實習經歷，問為什么選擇該公司？為什么選擇從事這個行業(yè)？你認為你具備哪些從事的優(yōu)勢或能力？學生工作或實習中遇到的最大的難題是什么？其他的就是基于簡歷進行提問了，每個人不一樣。最后問對另一個人的看法，因為兩人一組互為競爭對手，對彼此如何評價？

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招聘姐姐從招聘網站看到我的簡歷，聯(lián)系面試
一面：6位面試官對你1人，主要包括自我介紹、歷史工作經驗、具體遇到的案例、期望薪資、是否接受加班、未來的發(fā)展方向
二面：是2位總經理，主要是介紹下你的工作內容、薪酬福利、問你大概以前的工作情況、什么時候來報到之類的

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1.你在工作中遇到過什么令你困擾的問題？具體的解決方式
2.假設數(shù)據產生差異，你會怎么做？
3.期望的薪酬
4.是否能接受加班，能接受加班到幾點、頻次
5.未來的發(fā)展方向
6.怎么看待乙方公司的

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兩人一組，氛圍輕松，非壓力面。帶好簡歷，經歷的是第一輪面試，結果還未出。面試的地方空間比較小。沒有要求穿正裝。

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沒有問特別專業(yè)性的問題，因為才是第一輪面試。兩人一組先自我介紹，然后開始針對各自的簡歷提問，主要會問實習經歷，以及結合你個人的實習經歷提問，然后會問為什么選擇這個公司？為什么選擇這個行業(yè)？你有什么優(yōu)勢或能力？最后會問你有沒有收到offer之類的。最后要對另一個人進行評價。

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