我是通過內(nèi)部推薦投遞的簡(jiǎn)歷，前期會(huì)有HR和你簡(jiǎn)單確認(rèn)一下信息，然后業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)通過HR和你約面試時(shí)間。第一輪是常規(guī)的問題，比如問你做的業(yè)務(wù)及經(jīng)驗(yàn)，遇到的問題及解決方法，對(duì)產(chǎn)品的思考，也會(huì)假設(shè)一些場(chǎng)景讓你進(jìn)行回答。后面的業(yè)務(wù)面試還會(huì)有1-2輪，壓力面沒有遇到

步步高vivo智能手機(jī)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試題

1、簡(jiǎn)單介紹一些你自己；
2、做過的一些項(xiàng)目及遇到的問題；
3、加入讓你負(fù)責(zé)某一個(gè)產(chǎn)品，產(chǎn)品目標(biāo)人群怎樣怎樣，你有哪些思路

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群面我們組有六個(gè)人，進(jìn)去討論一道題目，排序類的。你認(rèn)為線上營(yíng)銷重要還是線下營(yíng)銷重要？我覺得重點(diǎn)不是結(jié)果，而是討論過程當(dāng)中，要找到有力的依據(jù)，并且自圓其說(shuō)。我當(dāng)時(shí)選擇的是，線下營(yíng)銷更重要，主要是從兩種營(yíng)銷方式的優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比，線下營(yíng)銷轉(zhuǎn)化率更高，因此我覺得線下營(yíng)銷更重要。從這一點(diǎn)入手展開了許多論述，覺得自己表現(xiàn)還不錯(cuò)。當(dāng)晚，收到終面的通知。第二天去終面，兩個(gè)面試官，覺得挺簡(jiǎn)單，先自我介紹，然后問一些簡(jiǎn)歷上的問題，還有最成功的一件事，自己的優(yōu)缺點(diǎn)。按自己實(shí)際情況答就行了，總之不會(huì)很難。對(duì)了，還會(huì)問學(xué)習(xí)成績(jī)，獲獎(jiǎng)情況，特長(zhǎng)，有的話，肯定會(huì)加分

步步高vivo智能手機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

一對(duì)一面談，兩次面談。先自我介紹一下，然后會(huì)跟你溝通工作內(nèi)容，告知要經(jīng)常出差，但是收入豐厚，會(huì)就你的工作經(jīng)歷提一些問題，沒有太多的難度。如果第一個(gè)面試官覺得你不錯(cuò)，接著你會(huì)和第二個(gè)人談，主要涉及一些是否戀愛結(jié)婚，是否獨(dú)生，大概是想確認(rèn)員工的穩(wěn)定性，告知你要簽署培訓(xùn)保密協(xié)議，以及2年的用工合同

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在北京的泰富酒店里面，小組討論的問題是關(guān)于手機(jī)銷量下滑的原因分析，HR面有問我薪酬期待值多少。

步步高vivo智能手機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

vivo手機(jī)打算出海做國(guó)際化，假設(shè)在亞洲的A國(guó)定了要去做，那么到落地之前需要做哪些步驟。

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