很有毒,一開始以為我是數(shù)學系的,我說我不是,然后感覺就涼了一半了,問了一些概率論和數(shù)理統(tǒng)計的基本概念和應用,數(shù)據(jù)分析的算法,數(shù)據(jù)分析的概念,產(chǎn)品類問題一個,只答了兩點,就一直在問還有嗎,emmmmmm反正很慘,最后到了“你還有什么問題要問我的嗎”,我就去套話了,才知道人家其實只想招數(shù)學系,也不是什么數(shù)據(jù)分析,大概是數(shù)值策劃,要搞數(shù)學建模的
面試官問的面試題:步步高vivo智能手機數(shù)據(jù)分析面試題
聚類算法,kmeans的思路,k值的確定
超市盈利50%,老板還不滿意,為什么
協(xié)方差和方差的使用
回歸分析
相關和因果的錯誤利用實例
首先是數(shù)據(jù)分析工程師的面試,然后是直屬經(jīng)理的面試,最后是HR的面試,整個的面試時間是3個多小時
面試官問的面試題:步步高vivo智能手機助理數(shù)據(jù)分析師面試題
首先問你自我介紹,然后問簡歷上的內容和一些數(shù)據(jù)分析的理論知識,后面是經(jīng)理的面試是問你的工作期望和交流,最后是HR的面試
先是自我介紹,問了一些學校的問題,技術崗是一對一,關于數(shù)理統(tǒng)計線性代數(shù),數(shù)學模型,會看成績單,根據(jù)你所學的具體提問,
面試官問的面試題:步步高vivo智能手機數(shù)據(jù)分析經(jīng)理面試題
先是自我介紹,問了一些學校的問題,技術崗是一對一,關于數(shù)理統(tǒng)計線性代數(shù),數(shù)學模型,會看成績單,根據(jù)你所學的具體提問
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