早上面了陶氏，共三小時，我覺得狀態(tài)不錯。有兩組各七人的小組，分別進(jìn)行case討論，以及全英文pre。兩個小組各有一組三人的觀察員（面試官）旁聽并記錄，在pre完點(diǎn)名每位同學(xué)進(jìn)行提問。群面結(jié)束，一半的同學(xué)被念到名字馬上進(jìn)入下一輪，三個面試官集體對剩下同學(xué)輪流單面，失敗的同學(xué)自己退出會議室。單面時，面試官們都非常友好，主要問的是對公司、供應(yīng)鏈職能的勝任力，以及簡歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛好等。

陶氏化學(xué)暑期實(shí)習(xí)生面試題

群面的pre結(jié)束后，觀察員點(diǎn)名對各同學(xué)進(jìn)行提問，每位都被問到了。沒說上太多話的同學(xué)被問到“你做了思維導(dǎo)圖，為什么最后沒做pre，是因?yàn)椴蛔孕艈帷?，做time keeper的同學(xué)被問“你覺得自己的角色很重要嗎”，我被問到“小組開始十分鐘都沒有人站出來領(lǐng)導(dǎo)大家，主動談自己的想法，而是都在閱讀材料，你覺得這是浪費(fèi)時間嗎”。單面時，我被問到對化工行業(yè)有什么了解，對供應(yīng)鏈有什么了解；之前的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)跟供應(yīng)鏈不相關(guān)，如何勝任這份工作；如何平衡我的愛好、學(xué)習(xí)與工作。

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通過陶氏公眾號了解實(shí)習(xí)崗位后在官網(wǎng)上投中英文簡歷。由于我投簡歷較早，HR過了20天左右才聯(lián)系我做電話一面。一面是全英文面試，差不多15分鐘完成。過三天后HR聯(lián)系我安排第二輪面試。

陶氏化學(xué)ISCIP實(shí)習(xí)面試題

第一輪面試為全英文面試，問題如下：
1. Describe your strengths?
2. Why Dow?
3. Why supply chain?
4. 關(guān)于簡歷上的具體問題（還是用英文問的）

2面，半中文半英語面試：
1. Why are you a strong candidate for this role?
2. What is your understanding of supply chain?
3. 在工作中如何處理矛盾？
4. 關(guān)于簡歷的具體問題。

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首先是郵件發(fā)送指定郵箱中英文簡歷，這里注意郵件的內(nèi)容要把自己的情況根據(jù)招聘要求簡單扼要列明。隔了大概一周接到了Hr溫柔小姐姐的電話，預(yù)約第一次電話面試，面試的主要內(nèi)容是寶潔八大問，在大街網(wǎng)有很多分享，先英文再中文，中文問了一下時間，畢業(yè)等問題，過了4天接到了第二輪視頻面試的通知，是部門主管，也是英文自我介紹，領(lǐng)導(dǎo)力，學(xué)習(xí)力，為什么選擇這個職位等全英文，中文問了為什么選擇這個職位，主要是看你的熱情吧，面試完了，正在等通知，希望可以帶來好運(yùn)！

陶氏化學(xué)IS實(shí)習(xí)生面試題

1.HR電話面：英文的自我介紹，領(lǐng)導(dǎo)力的例子，以及當(dāng)與同部門的同時發(fā)生沖突，會怎么辦，為什么選擇這個實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，
2.2個部門主管，也是英文自我介紹，領(lǐng)導(dǎo)力，學(xué)習(xí)力，為什么選擇這個職位等全英文，中文問了為什么選擇這個職位

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大概是2021年的3月份，在公眾號看到了陶氏化學(xué)招聘暑期實(shí)習(xí)生的公告，遂投之，填寫簡歷的過程還蠻復(fù)雜的，我投的是研發(fā)部門簡歷信息要求很細(xì)，包括發(fā)表的文章，甚至問你最高的影響因子是多少。整體包括三輪面試，第一輪是很突然的電話面試，就問一下意向、態(tài)度之類的，順便通知第二輪的專業(yè)初面時間，第二輪是研發(fā)的技術(shù)人員給面試，這部分是中文交流。

陶氏化學(xué)研發(fā)實(shí)習(xí)生面試題

你擅長什么？
你不擅長什么？
你為什么選擇我們公司？
能用英文做一個自我介紹嗎？
你還有什么其他問題嗎？

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