線下三面
面試官主要提出一些問題，根據(jù)你的個(gè)人的背景以及項(xiàng)目經(jīng)歷，沒有很多的半結(jié)構(gòu)化考察，剛開始是英文，回答玩兩個(gè)問題后就切換成了中文，所以在剛開始說英文的時(shí)候盡量表現(xiàn)自信一些，讓面試官看到你能handle 住日常的交流就好

線下三面
面試官主要提出一些問題，根據(jù)你的個(gè)人的背景以及項(xiàng)目經(jīng)歷，沒有很多的半結(jié)構(gòu)化考察，剛開始是英文，回答玩兩個(gè)問題后就切換成了中文，所以在剛開始說英文的時(shí)候盡量表現(xiàn)自信一些，讓面試官看到你能handle 住日常的交流就好

是通過網(wǎng)投，突然有一天接到電話，說聯(lián)系時(shí)間面試
面試是英文與中文都有
3V1，面試官問的問題很專業(yè)很具體，項(xiàng)目的每個(gè)角落都有涉及，對于底層與實(shí)現(xiàn)也有提及。

你的項(xiàng)目是如何實(shí)現(xiàn)的，請具體講一下你的項(xiàng)目
項(xiàng)目所應(yīng)用到的技術(shù)有哪些
在實(shí)現(xiàn)過程中的難點(diǎn)有什么
如何針對高分子材料應(yīng)用到你的技術(shù)

1. 簡短自我介紹：面試官會(huì)要求你做一個(gè)簡短的自我介紹。展示你背景、學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)及技能和對該職位的理解和興趣。這部分用英語。
2. 公司及崗位匹配度討論：面試官會(huì)問你為什么選擇這家公司、為什么適合這個(gè)崗位。你需要展示你對公司的了解，強(qiáng)調(diào)公司的業(yè)務(wù)與技術(shù)方向如何與自己的職業(yè)目標(biāo)和技能相匹配。這部分用英語。
3. 針對簡歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問，問題都屬于寶潔八大問的那種。這部分用中文。
4. 面試者提問環(huán)節(jié)。

1. Can you tell me about yourself?
2. Why are you interested in working at Dow?
3. Why did you choose this IT rotational program?
4. Can you describe a time when you had to solve a complex technical problem?
5. 你能描述一次團(tuán)隊(duì)合作遇到挑戰(zhàn)的經(jīng)歷嗎？你是如何克服的？
6. 告訴我你如何在緊迫的截止日期內(nèi)完成一個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)歷。你是如何確保項(xiàng)目成功的？
7. 你打算如何在這個(gè)輪崗計(jì)劃中發(fā)展自己的技能？
8. 能否參加之后的線下面試？

面試是兩個(gè)人進(jìn)行純英文的面試，面試內(nèi)容主要圍繞著寶潔經(jīng)典八大問進(jìn)行，同時(shí)圍繞個(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行展開，面試總時(shí)長大約三十分鐘

你為什么選擇供應(yīng)鏈管理這個(gè)方向、用英文回答你最難忘的一次經(jīng)歷、你和別人溝通的經(jīng)歷、你如何說服別人等

大概是2021年的3月份，在公眾號(hào)看到了陶氏化學(xué)招聘暑期實(shí)習(xí)生的公告，遂投之，填寫簡歷的過程還蠻復(fù)雜的，我投的是研發(fā)部門簡歷信息要求很細(xì)，包括發(fā)表的文章，甚至問你最高的影響因子是多少。整體包括三輪面試，第一輪是很突然的電話面試，就問一下意向、態(tài)度之類的，順便通知第二輪的專業(yè)初面時(shí)間，第二輪是研發(fā)的技術(shù)人員給面試，這部分是中文交流。

你擅長什么？
你不擅長什么？
你為什么選擇我們公司？
能用英文做一個(gè)自我介紹嗎？
你還有什么其他問題嗎？

提交簡歷，然后會(huì)收到一個(gè)測評，然后會(huì)有一個(gè)線上的面試，兩個(gè)面試官，英文自我介紹，然后英文關(guān)于簡歷提問，深挖細(xì)節(jié)，后來就開始逐漸轉(zhuǎn)成中文，最后又轉(zhuǎn)回英文。最后會(huì)有一個(gè)線下的面試，需要準(zhǔn)備自己課題的全英文ppt，英文講解，一個(gè)英文提問，后續(xù)轉(zhuǎn)成中文。

基本針對簡歷提問題，你遇到的困難，怎么解決的，你有什么收獲，你的課題有什么難點(diǎn)，你的實(shí)習(xí)過程中有什么合作的事例，你對我們公司的了解，你對我們有什么興趣