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深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司 面試 (共10條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 52
  • 0%
  • 0%
  • 70%
  • 20%
  • 10%

應(yīng)聘途徑

深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共10條) 最近更新時(shí)間:2025-03-12 20:15:25

gms認(rèn)證開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司
2025-03-12 20:15:25 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘了解到相關(guān)信息
騰訊會(huì)議單獨(dú)面試
面試官性格很好,一直淺淺微笑
面試時(shí)長十五分鐘左右 會(huì)問自我經(jīng)歷 校園生活等簡單的問題
感覺很不錯(cuò)

面試官問的面試題:

深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司gms認(rèn)證開發(fā)面試題

1.自我介紹
2.對(duì)gms了解嗎
3.熟悉安卓框架嗎
4.在校成績?cè)趺礃?br>5.回到大一 你會(huì)怎么做
6.筆試又遇到比較困難的題嗎
7.對(duì)新技術(shù)有好奇心嗎
8.怎么向GPT提問 以便得到更好的回答
9.有什么興趣愛好
10.還有什么問題嗎

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java面試經(jīng)驗(yàn)(武漢市) - 深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司
2025-02-19 15:42:35 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

boss上投遞簡歷
需要先進(jìn)行筆試,然后在辦公室進(jìn)行單面
一面完成后會(huì)有深圳人員進(jìn)行二面,了解上家工作情況離職原因,個(gè)人家庭情況等

面試官問的面試題:

深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司java面試題

整體聊天形式,基于項(xiàng)目與業(yè)務(wù)提問,全面考察能力,對(duì)于技術(shù)細(xì)節(jié)沒有過多深入考察,需要全面的技術(shù)能力

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人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司
2022-10-22 11:31:18 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

1. 通過boss上聯(lián)系后取得內(nèi)推碼在51job上重新申請(qǐng)
2. 線上 1對(duì)1 15分鐘面試
3. 感覺并不是特別正式,但基本信息也了解得差不多, 面試官給人感覺非常隨便,語氣也不是很舒服,面試的時(shí)候就知道不會(huì)過。
4. 給結(jié)果的時(shí)間間隔相對(duì)較長

面試官問的面試題:

深圳市優(yōu)博訊科技股份有限公司人力資源專員面試題

1. 自我介紹
2. 職業(yè)規(guī)劃
3. 家庭信息
4. 為什么選擇深圳
5. 家里是否支持,原因
6. 身高
7. 自身優(yōu)勢(shì)
8. 缺點(diǎn)
9. 反問

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