boss上投遞,一面電話先了解一下情況,二面線上面試,根據(jù)簡歷問一些問題,然后問一下想從事的職位和地點,這個無所謂,進(jìn)去估計都是修儀器,三面線下,hr和主管一起面試,也沒什么專業(yè)問題,就問問職業(yè)規(guī)劃未來發(fā)展之類的
面試官問的面試題:河南中分儀器股份有限公司管培生面試題
職業(yè)規(guī)劃怎么樣,未來發(fā)展,想去的工作的地點,能接受的最低薪資,家庭住址,一般更偏向本地的,其他也沒什么,都是基礎(chǔ)問題,說的熟練一點應(yīng)該就可以
先是網(wǎng)上面試,問一些個人基本情況,為什么換工作等等,然后會有二次面試,會有領(lǐng)導(dǎo)參與,也是問一些基礎(chǔ)情況,還有上一份工作是做什么內(nèi)容等等
面試官問的面試題:河南中分儀器股份有限公司儀器服務(wù)工程師面試題
1、先作自我介紹
2、上一份工作工作內(nèi)容,學(xué)到了什么;
3、上一份工作離職原因;
4、對公司產(chǎn)品有什么了解;
5、是否能接受工作條件和內(nèi)容等等。
一開始在網(wǎng)站上投了簡歷,然后有一個人事部的工作人員先進(jìn)行電話聯(lián)系,聯(lián)系完了以后加了一下微信,在微信上發(fā)了一些公司相關(guān)的資料,然后第二天去公司進(jìn)行面試
面試官問的面試題:河南中分儀器股份有限公司hr人事專員面試題
面試官一開始先讓自己做一個簡單的自我介紹,然后開始詢問家庭情況,能不能出差,自己對這個崗位的理解,大學(xué)時期的學(xué)校經(jīng)歷和學(xué)習(xí)成績,能不能接受出差,能不能長期留下
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