這次面試采用的電話面試和一對(duì)一現(xiàn)場面試,總體而言還是比較順利的,首先是自我介紹,然后是自己對(duì)地產(chǎn)行業(yè)目前發(fā)展態(tài)勢的理解,說明一下自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,和對(duì)自己應(yīng)聘崗位工作的理解,感覺自己從心理上沒有太重視這份實(shí)習(xí)就沒有用心回答,hr好像也有感覺,最后就比較輕松愉快的放棄了,整個(gè)過程大概持續(xù)了十五分鐘,唉也是一次面試小體驗(yàn)吧,為接下來秋招積累點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
面試官問的面試題:旭輝地產(chǎn)投資管理面試題
你對(duì)目前地產(chǎn)發(fā)展形式的理解,投資崗工作內(nèi)容,為什么選擇旭輝投資崗,你最近主要的工作內(nèi)容,未來五年的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)薪資待遇要什么特別的要求
大多是二對(duì)一或三對(duì)一,問的問題也很規(guī)矩,語速較快,時(shí)間不長。首先是自我介紹,在這個(gè)過程中兩個(gè)面試官會(huì)邊聽邊看你的簡歷,沒有時(shí)間限制。主要問為什么選擇地產(chǎn)行業(yè),因?yàn)槲业膶?shí)習(xí)經(jīng)歷并不是在地產(chǎn);還有怎樣認(rèn)知自己的崗位;希望有一個(gè)怎樣的工作環(huán)境。
面試官問的面試題:旭輝地產(chǎn)投資管理面試題
首先是自我介紹
1、為什么選擇地產(chǎn)行業(yè);
2、怎樣理解投資管理這個(gè)崗位,它包含什么工作內(nèi)容;
3、自己有什么特質(zhì);
4、最符合這個(gè)崗位的特質(zhì)是什么;
5、希望有一個(gè)怎樣的工作環(huán)境
第一次面試就是hr+部門負(fù)責(zé)人,兩人輪流提問,hr主要都是一些考察性格,背景,常識(shí)性的問題,部門老大就是問一些專業(yè)能力方面的問題。第二面是區(qū)域總裁,討論了一些行業(yè)發(fā)展的問題
面試官問的面試題:旭輝地產(chǎn)投資經(jīng)理面試題
請問平時(shí)做招拍掛比較多還是更擅長收并購?如何去考察一個(gè)城市的房地產(chǎn)市場?從業(yè)生涯中有什么比較讓你值得驕傲的成績?遇到談判上的困難要如何處理?
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