好我的職業(yè)規(guī)劃分為兩個(gè)部分，一個(gè)是目前短期規(guī)劃，一個(gè)是將來(lái)的長(zhǎng)期規(guī)劃。如果有幸加入貴公司，我的短期規(guī)劃是盡快熟悉自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，讓自己快速勝任這個(gè)崗位，同時(shí)快速融入公司氛圍。一年內(nèi)通過不斷的學(xué)習(xí)，向前輩們吸收經(jīng)驗(yàn)，提高自身的工作水平。
在工作之余我還需要主動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)，希望能在將來(lái)業(yè)務(wù)能力達(dá)到要求后逐漸成長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)專員、高級(jí)運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

浙江物產(chǎn)化工集團(tuán)寧波有限公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)面試題

我的職業(yè)規(guī)劃分為兩個(gè)部分，一個(gè)是目前短期規(guī)劃，一個(gè)是將來(lái)的長(zhǎng)期規(guī)劃。如果有幸加入貴公司，我的短期規(guī)劃是盡快熟悉自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，讓自己快速勝任這個(gè)崗位，同時(shí)快速融入公司氛圍。一年內(nèi)通過不斷的學(xué)習(xí)，向前輩們吸收經(jīng)驗(yàn)，提高自身的工作水平。
在工作之余我還需要主動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)，希望能在將來(lái)業(yè)務(wù)能力達(dá)到要求后逐漸成長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)專員、高級(jí)運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

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一共四輪面試，第一輪HR和她助理，第二輪部門經(jīng)理，第三輪另外一個(gè)HR，然后第二天體檢后再進(jìn)行第四輪董事長(zhǎng)終面。

浙江物產(chǎn)化工集團(tuán)寧波有限公司業(yè)務(wù)崗面試題

一個(gè)訂單要發(fā)貨，兩份合同要去簽，一個(gè)客戶電話完接，三張發(fā)票要開，這四件事讓我排序哪個(gè)先做哪個(gè)后做。

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面試共有兩輪，第一輪是小組面，一組6個(gè)人左右，主要是部門經(jīng)理提問，我們挨個(gè)回答，旁邊HR記錄。第二輪也是群面，但是人數(shù)更多，一組有8-10個(gè)，面試官也有8-10個(gè)，應(yīng)該是大部門的領(lǐng)導(dǎo)們，主要是都是專業(yè)問題。

浙江物產(chǎn)化工集團(tuán)寧波有限公司商務(wù)管理面試題

共兩輪面試，都是群面。第一輪部門經(jīng)理問了幾個(gè)關(guān)于財(cái)會(huì)信息化、供應(yīng)鏈發(fā)展相關(guān)的問題，最后問了我們有沒有拿到其他公司的offer，對(duì)本公司印象如何等等。
第二輪部門各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)多V多的形式進(jìn)行群面，搶答形式，主要是一位領(lǐng)導(dǎo)提問，其他領(lǐng)導(dǎo)追問。具體問題有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的一些方法，財(cái)務(wù)部門和運(yùn)營(yíng)部門人員間的協(xié)調(diào)，衡量資產(chǎn)的辦法。

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