是結(jié)構(gòu)化面試，現(xiàn)場回答已經(jīng)準備好的三個題目，每題5分鐘?；卮鹜曜呷耍冉Y(jié)果。結(jié)果分數(shù)低了，被刷。

合肥熱電集團網(wǎng)絡(luò)管理面試題

忘了，大概就是如何看待能源行業(yè)，如何處理與同事之間的關(guān)系等等。最后我感覺就是第一個問題回答的還行，其他的內(nèi)容沒怎么準備，也沒啥經(jīng)驗，完全靠蒙。

贊一下(9) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一般要求面試人員進行自我介紹，大約十分鐘，然后又招聘單位相關(guān)專業(yè)人員提問，大約三個問題，應(yīng)聘人員進行解答，人事部門簡單總結(jié)，回去等通知。

合肥熱電集團一般職員面試題

你從事了幾年的現(xiàn)場運行工作？具體是什么崗位？期間有什么技術(shù)革新創(chuàng)造？簡單敘述自己的工作經(jīng)歷，然后針對敘述，再問問題。

贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>

總共三個人，首先做了自我介紹，然后問了幾個簡單的問題，問了為什么從上家公司辭職，談了談自己的人生工作規(guī)劃，更多的是簡單聊聊，過程很輕宋

合肥熱電集團汽輪機司機面試題

你們廠以前汽輪機的型號，為什么離開上家公司，作為一個汽輪機的司機你的主要工作任務(wù)是什么？你以前有哪些工作中特別突出的經(jīng)驗？

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>