先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后和面試官一對一進行面試,基本上無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過了就差不多了,校招沒什么難度,表現(xiàn)盡量積極點
面試官問的面試題:東莞慕思寢具集團有限公司營銷管培生面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,你為什么選擇這樣做,如果出現(xiàn)不好的后果會怎么辦
無領(lǐng)導(dǎo)過了之后的基本都忘了,沒啥難的
首先是做行政能力測試題,接著初面是無領(lǐng)導(dǎo)人小組討論,復(fù)試是與hr一對一,面試氛圍輕松,會涉及到一些專業(yè)問題。
面試官問的面試題:東莞慕思寢具集團有限公司營銷管培生面試題
1.你覺得你在群面中表現(xiàn)如何?
2.簡歷相關(guān)問題,會涉及到簡歷上的個人評價
3.給你一個案例,你要怎么處理等等
酒店面試,四個環(huán)節(jié),自我介紹,即興演講,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,HR面。整個過程一個早上搞定,三個半小時,效率很高,當(dāng)場出結(jié)果。過程很融洽,面試官很nice~不用方,可以的!
面試官問的面試題:東莞慕思寢具集團有限公司管理培訓(xùn)生面試題
自我介紹,兩分鐘
即興演講,兩分鐘
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,滴滴的戰(zhàn)略規(guī)劃
HR面,職業(yè)規(guī)劃,家庭情況
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