1.以往的工作經(jīng)驗;
2.項目中涉及到那些技術(shù);
3.注重JAVA基礎(chǔ)知識;
4.首先會進行JAVA筆試題目;主要是JAva相關(guān)的基礎(chǔ)知識;
深圳英威騰電氣股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
1.以往的工作經(jīng)驗;
2.項目中涉及到那些技術(shù);
3.注重JAVA基礎(chǔ)知識;
4.首先會進行JAVA筆試題目;主要是JAva相關(guān)的基礎(chǔ)知識;
聽完宣講會后會進行筆試。筆試過后第二天就收到了面試通知。技術(shù)崗位面試的面試官是個技術(shù)主管。然后就單面哦。最后他說研發(fā)的一般只招碩士,除非非常優(yōu)秀的本科生。由于我回答的不好,所以他的意思就是說我干不了問我做技術(shù)支持類行不。我說可以。然后就有2面,2面就是談簽約的事。2面的是人資的楊經(jīng)理,這個經(jīng)理人很好,談的很不錯。他說讓我想清楚是否愿意加入。我想了一晚上,覺得這份工作不適合我。所以打電話給他說了下意愿。就這樣結(jié)束了。
面試官問的面試題:深圳英威騰電氣股份有限公司硬件工程師面試題
1英語的水平(問的很詳細 聽說讀寫)2做過什么項目 3boost電路電路圖及波形還有電流的斜率與什么有關(guān)4對電力電子器件了解有多少
先是HR面試,之后是技術(shù)面試。面試官其實挺好說話,不過HR就態(tài)度不是很好。我是不太習(xí)慣別人總是問我愿不愿意義務(wù)加班的。。。。。。。。
面試官問的面試題:深圳英威騰電氣股份有限公司安規(guī)工程師面試題
1,為什么離職?
2,安規(guī)測試的內(nèi)容是什么?
3,接觸電流測試怎么測?
4,做過哪些測試和項目?
5,如果有壓力怎么處理?
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(共1635條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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