最開始是人力面試,一對(duì)一聊天,主要聊天,自己的一些基本情況,這個(gè)時(shí)候一定要表現(xiàn)健談開朗,不要人力問一句答一句。
面試官問的面試題:深圳萬科地產(chǎn)主任土建工程師面試題
之前做過什么項(xiàng)目?
都做了什么事情?
每平米單方造價(jià)多少錢?
其它都是很基礎(chǔ)的問題,涉及到專業(yè)的不多
有3個(gè)面試官,人事、部門領(lǐng)導(dǎo)、分管部門領(lǐng)導(dǎo),但主要是后兩者提問。面試主要有兩個(gè)內(nèi)容:一是識(shí)圖,二是面談。識(shí)圖就比較簡單了,主要是面談?dòng)昧奶斓男问?,讓你放松,反而很容易暴露出你的劣?shì)和不足。面談問題歸鬧為下面3個(gè):1、結(jié)合工作經(jīng)歷,談?wù)劸坝^設(shè)計(jì)和施工存在的問題?哪些主要?哪些次要?
2、工作中上級(jí)之間有不同意見,應(yīng)做何處理?
3、新項(xiàng)目開工,景觀工程如何組織?
深圳萬科地產(chǎn)景觀設(shè)計(jì)師面試題
1、結(jié)合工作經(jīng)歷,談?wù)劸坝^設(shè)計(jì)和施工存在的問題?哪些主要?哪些次要?
2、工作中上級(jí)之間有不同意見,應(yīng)做何處理?
3、新項(xiàng)目開工,景觀工程如何組織?
2017年萬科新動(dòng)力深圳站點(diǎn)的面試,前后從筆試到終審一共進(jìn)行了4天,目前已經(jīng)通過了終審,在等最后專業(yè)面的時(shí)間通知。
深圳站點(diǎn)的面試是在大學(xué)城里面的北大匯豐商學(xué)院進(jìn)行。
萬科的面試安排還是比較緊湊和流暢的,面試當(dāng)天就會(huì)通知結(jié)果,第二天進(jìn)行下一輪這樣。
深圳萬科地產(chǎn)物流地產(chǎn)招商管理面試題
第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,對(duì)萬科的自營網(wǎng)上商城進(jìn)行提升,提出新功能和服務(wù)
第二輪是HR結(jié)構(gòu)化面試, 1V1,主要針對(duì)簡歷進(jìn)行提問,平均每個(gè)人25-40分鐘不等
第三輪是集團(tuán)HR壓力面試,2個(gè)HR面8-10個(gè)人,需要提前準(zhǔn)備5分鐘的個(gè)人介紹+演講,后面會(huì)有比較難的問題。
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
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(共161條) 旭輝地產(chǎn)
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(共28條) 珠海華發(fā)集團(tuán)
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(共7條) 南京國圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
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(共4條) 上??萍即髮W(xué)
(共6條) 有書