信息類面試的人是被分成10人左右的小組面試,每個小組都有不同的面試時間。面試之前會有人檢查證件收集簡歷之類的。面試分為三個部分,第一個是把10人左右小組分成兩個小組分別有不同的題目,討論20分鐘給出解決方法,先選出一個人3分鐘總結(jié)發(fā)言,剩下的組員有1分鐘補充發(fā)言。過程中積極參與討論都會進入下一輪。第二部分是簡單的編程筆試,期間面試官會觀察你。第三部分就是半結(jié)構(gòu)化面試,三個面試官,中間的一個好像是boss一樣的主要和你談?wù)勀銋⑴c過的項目你在其中的角色什么的,旁邊兩個主要問你技術(shù)類的問題。整個過程很輕松。
面試官問的面試題:南航電子商務(wù)軟件研發(fā)面試題
讓你談?wù)勀銋⑴c過的項目你在其中的角色。
還問了有關(guān)技術(shù)的一些問題。
什么定理什么的,不記得了
內(nèi)部推薦獲得面試機會,先自我介紹,測試組長問測試相關(guān)問題,測試負責(zé)人問相關(guān)問題,人力資源部門面試,面試整個過程感覺還是蠻好的
面試官問的面試題:南航電子商務(wù)軟件測試工程師面試題
1,請先做個自我介紹,2,你工作中軟件測試流程是怎樣的,2,如何編寫測試用例,測試用例編寫的原則有哪些,3,你在測試過程中如何證明一個項目可以上線了,4,你近期有沒有結(jié)婚生育計劃
首先四個面試官,問了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),linux命令,一些突發(fā)問題的處理,對自己職業(yè)的規(guī)劃,為什么會離職?
面試官問的面試題:南航電子商務(wù)java程序員面試題
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