簡單問了是否了解崗位職責(zé)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對公司有什么需要問的，簡單說下自己接觸過的系統(tǒng)與招聘匹配度等等

海亮集團(tuán)內(nèi)部顧問面試題

面試官簡單說了一些讓介紹了下自己，是否了解崗位職責(zé)，崗位匹配度等等，還有什么想問的問題。在工作過程中有沒有做過期貨和采購銷售類的工作，請說明下整個(gè)工作的流程。

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1.電話面試；2.IQ測試；3.初面；4.EQ測試；5終面。

終面為項(xiàng)目主導(dǎo)的群面，終面持續(xù)3天。
報(bào)銷往返機(jī)票，食宿全包。

整個(gè)過程很正規(guī)，待遇很好。

海亮集團(tuán)管理精英班面試題

都是些常規(guī)性問題：
1.你以前是否了解海亮，為什么選擇海亮？
2.你今后想從事哪一個(gè)板塊，為什么？
3.如果你與上級發(fā)生沖突，你會(huì)如何處理問題？等

主要還是項(xiàng)目式學(xué)習(xí)中，持續(xù)3天的終面體現(xiàn)出的解決問題的能力。

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進(jìn)去無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一組是一個(gè)人，面的同一個(gè)崗位。先看材料三分鐘自由陳述一分鐘，再討論15分鐘，最后由一人總結(jié)陳詞，難度一般，問題較為簡單。

海亮集團(tuán)會(huì)計(jì)面試題

初面是群面，所以只有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的問題。一組是十一個(gè)人，面的同一個(gè)崗位。先看材料三分鐘自由陳述一分鐘，再討論15分鐘，最后由一人總結(jié)陳詞，難度一般，問題較為簡單。

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