建議不要去，打著內(nèi)勤的幌子招外勤，去之前再三確定招的是內(nèi)勤，去到之后就告訴你內(nèi)勤都是內(nèi)部員工推薦的，先做兩年外勤再做內(nèi)勤比較容易，反正就是各種忽悠你去做外勤，浪費時間。

工銀安盛人壽保險有限公司綜合內(nèi)勤崗面試題

了不了解外勤的收入有哪些？然后巴拉巴拉給你講半天，意思是做外勤好
內(nèi)勤工作不固定，經(jīng)常加班，外勤工作自由不用加班 怎么看待？

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去到那里，先有人事給你一個簡歷，讓你填個人信息。然后去性格測試。之后就被帶去面試。我以為面試內(nèi)勤職能崗，應該是人事部門面試，想不到是一個跟我差不多大的小姑娘業(yè)務(wù)經(jīng)理來的，說跟我聊聊。然后就自我介紹了。面試的過程中能感覺的到，是想拉你做銷售的，并非內(nèi)勤。各位想找內(nèi)勤的親們注意了，如果不是固話通知你面試的，不是人事面試的，很有可能就是招銷售。

工銀安盛人壽保險有限公司銷售內(nèi)勤面試題

1.說出你的優(yōu)點和缺點
2.對貴公司的了解
3.對行業(yè)的了解。
4.收入、快樂、成長、發(fā)展排個序，會如何排？

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在網(wǎng)上投的是內(nèi)勤的職位，結(jié)果應聘的時候，面試官說內(nèi)勤職位本地人優(yōu)先錄取，英語好優(yōu)先錄取，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取，而且說出來的意思是以上都沒有的話，工作能力多好都好，第一輪就會被刷下來，然后聯(lián)建議你從銷售做起，再轉(zhuǎn)內(nèi)勤，感覺有點欺騙性質(zhì)，基本上，整一層樓都在面試，一層有十幾個室，一個室里大概保持流動十幾人面試的數(shù)量，所以給人感覺不太正式，像在群銷～

工銀安盛人壽保險有限公司辦事處內(nèi)勤面試題

自我介紹 有什么工作經(jīng)歷 對未來的工作規(guī)劃 介紹公司職位 薪酬 引導你去做銷售 介紹做銷售主管的高工資

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