首先人事部填寫(xiě)好資料然后面試，期間就會(huì)要求你自我介紹，接著問(wèn)了下工作內(nèi)容，為什么會(huì)想來(lái)長(zhǎng)隆面試，你的辭職原因是什么。接著帶去財(cái)務(wù)部由財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行面試，經(jīng)理主要看中代理記賬公司的經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)長(zhǎng)隆想要可以在那邊長(zhǎng)期發(fā)展的員工。

珠海長(zhǎng)隆投資發(fā)展有限公司成本控制會(huì)計(jì)面試題

1.你的優(yōu)勢(shì)
2.上一份工作內(nèi)容
3.你的職業(yè)規(guī)劃
4.你對(duì)長(zhǎng)隆公司的了解
5.在長(zhǎng)隆你有認(rèn)識(shí)的人在這邊工作嗎

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首先會(huì)對(duì)你進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的電話(huà)面試，主要詢(xún)問(wèn)一些你的個(gè)人情況，是否方便前來(lái)面試，然后要求你做一個(gè)簡(jiǎn)單的PPT，主要內(nèi)容有公司概況、個(gè)人規(guī)劃、自我評(píng)價(jià)；

珠海長(zhǎng)隆投資發(fā)展有限公司人力資源實(shí)習(xí)生面試題

現(xiàn)場(chǎng)面試，3個(gè)HR，先給你八分鐘的時(shí)間讓你對(duì)PPT進(jìn)行一個(gè)演講，結(jié)束以后會(huì)問(wèn)你對(duì)HR六大模塊的理解，問(wèn)你更傾向做哪個(gè)模塊，然后再了解一些你的基本情況。

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人很多，財(cái)務(wù)管培生只要幾個(gè)，但面試者太多，HR有點(diǎn)不耐煩

珠海長(zhǎng)隆投資發(fā)展有限公司管培生面試題

1、為什么加入長(zhǎng)隆
2、做財(cái)務(wù)最重要的是什么

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