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兼職生國(guó)慶期間一小時(shí)二十，正式工會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)會(huì)有提成，具體的不太清楚。公司的薪酬體系應(yīng)該完善。

升職就漲工資。各個(gè)階梯漲幅不同。從幾百到一兩千不等。公司薪酬體系很完整，加班審核比較嚴(yán)格。人事行政財(cái)務(wù)的系統(tǒng)辦事效率比較低，比較不滿意。

公司具有完善的薪酬體系，工資增長(zhǎng)是按照工作時(shí)間和職位變化來(lái)調(diào)整的，一般薪酬調(diào)整都會(huì)伴隨的崗位變化。

半年漲一次工資，每次漲兩百，體系完善，但是部門領(lǐng)導(dǎo)十分苛刻，操著賣白粉的心，掙著賣白菜的錢

不了解，當(dāng)時(shí)是學(xué)校組織過(guò)去實(shí)習(xí)，所以的話呢，實(shí)習(xí)期滿的話就走了，嗯，如果是在本崗位的話呢，都會(huì)有一定的薪酬體系的，還是挺完善的，畢竟實(shí)力也是很強(qiáng)的一個(gè)集團(tuán)。

不知道，兼職沒(méi)呆到漲工資的時(shí)候……薪酬體系比較完善，聽(tīng)老員工說(shuō)節(jié)假日上班三倍吧，兼職好像是每小時(shí)16，還可以吧，比學(xué)校附近的多。