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聯(lián)發(fā)科技(合肥)有限公司 面試 (共6條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 56
  • 0%
  • 0%
  • 83%
  • 16%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

聯(lián)發(fā)科技(合肥)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共6條) 最近更新時(shí)間:2014-10-18 09:30:52

軟件開(kāi)發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 聯(lián)發(fā)科技(合肥)有限公司
2014-03-08 14:34:10
面試過(guò)程:

先進(jìn)行一個(gè)網(wǎng)上性格測(cè)試,然后通知去筆試,筆試題目主要是C語(yǔ)言,二叉樹(shù)遍歷,操作系統(tǒng),邏輯智力題,英語(yǔ)翻譯,字符串操作,然后是面試。第一輪是技術(shù)面試,三個(gè)面試官問(wèn)你一個(gè),先是自我介紹,然后問(wèn)了你所做項(xiàng)目的一些技術(shù)細(xì)節(jié),然后問(wèn)了幾個(gè)C語(yǔ)言指針類型的問(wèn)題,還有就是問(wèn)了C語(yǔ)言中如何實(shí)現(xiàn)C++的成員函數(shù)?答案是用函數(shù)指針來(lái)實(shí)現(xiàn),然后第二輪應(yīng)該是高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)面試的,兩個(gè)人,有一個(gè)是臺(tái)灣人,態(tài)度很好,問(wèn)了你的離職原因,項(xiàng)目中有沒(méi)有碰到什么難題?具體是如何解決的?你在解決問(wèn)題中主要扮演什么角色?你性格中有哪些缺點(diǎn)?反正都是問(wèn)你綜合素質(zhì)方面的,很遺憾我?guī)讉€(gè)問(wèn)題答得不好,就到這一輪止步了。。。

面試官問(wèn)的面試題:

聯(lián)發(fā)科技(合肥)有限公司軟件開(kāi)發(fā)工程師面試題

C語(yǔ)言中如何實(shí)現(xiàn)C++的成員函數(shù)?
幾種C語(yǔ)言指針類型
項(xiàng)目中有沒(méi)有碰到什么難題?具體是如何解決的?你在解決問(wèn)題中主要扮演什么角色?你性格中有哪些缺點(diǎn)?

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ic前端設(shè)計(jì)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 聯(lián)發(fā)科技(合肥)有限公司
2014-09-19 08:26:36 | 校園招聘
面試過(guò)程:

主要談畢業(yè)設(shè)計(jì),要求詳細(xì)描述畢業(yè)設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)。然后出了幾道HDL的基礎(chǔ)題目,由于畢設(shè)偏嵌入式,又問(wèn)了些C語(yǔ)言的內(nèi)容。

面試官問(wèn)的面試題:

聯(lián)發(fā)科技(合肥)有限公司ic前端設(shè)計(jì)工程師面試題

Verilog實(shí)現(xiàn)三分頻。
C語(yǔ)言的幾個(gè)關(guān)鍵字的作用,作用域知識(shí)。

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模擬ic設(shè)計(jì)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 聯(lián)發(fā)科技(合肥)有限公司
2014-09-14 08:16:34 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試的第一步是問(wèn)了一下筆試題,看看你是否有回去再看看。
這一面刷人很少。二面是一個(gè)主管加兩個(gè)通過(guò)視頻的主管。
三面是hr主題就是一個(gè)你會(huì)不會(huì)在合肥定居。

面試官問(wèn)的面試題:

聯(lián)發(fā)科技(合肥)有限公司模擬ic設(shè)計(jì)工程師面試題

介紹一下自己的項(xiàng)目
項(xiàng)目里面遇到的問(wèn)題準(zhǔn)備怎么解決?
關(guān)于流片的測(cè)試結(jié)果你準(zhǔn)備怎么處理?

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