首先,我沒有給匯頂投簡歷,只是在某招聘網(wǎng)站上更新了簡歷,匯頂直接打電話來的,約了晚上7點面試,電話面試上來自我介紹,目前工作的主要職責,經(jīng)歷的項目,項目擔任的角色,項目中遇到的問題。結束之后就收到HR的電話,聊了一下離職原因和期望薪資,又約了一下現(xiàn)場面試的時間?,F(xiàn)場面試月的是晚上7點半,面試時間一個多小時,上來先自我介紹,之后詳細問經(jīng)過的項目,遇到的問題。我是兩段工作經(jīng)歷,所以對兩段工作經(jīng)歷問的都非常詳細,從宏觀到微觀,隨機問哪個模塊之后在紙上畫出來原理圖,模擬電路,數(shù)字電路,常規(guī)協(xié)議(IIC,SPI)PCB設計中遇到的問題,Verilog整個過程非??简瀾刚叩募夹g能力?;旧弦贿呏v一遍在紙上畫,A4紙正反面畫了三張,雖然有一些瑕疵但是整體感覺還可以,面試完之后很久都沒有收到通知,所以就猜到肯定是掛了。原因可能是匯頂更側重模擬,我對模擬電路這塊不太熟。
面試官問的面試題:深圳匯頂科技有限公司硬件工程師面試題
1.自我介紹
2.工作主要職責
3.LCD制作工藝
4.介紹一個LCD顯示異常的原因和改善措施
5.OLED的工作原理
6.經(jīng)歷的一個項目產(chǎn)品詳細介紹
7.項目中遇到的問題,怎么解決的
8.畫出一個模塊,指出里面某個電容的作用
10.共發(fā)射極放大電路
11.LDO和DCDC的區(qū)別,如何選型
12.LDO在低壓差輸出時的工作方式
13.Verilog寫一個D觸發(fā)器
這類大公司,一幫都是按小部門需求在社會上招人,所以有時候有社招機會的時候,一定要抓住,因為剛好他們這時候就需要人,只要你能滿足條件,就有很大的機會能進去??梢岳斫鉃閯偤眠@個坑缺個蘿卜。所以當時我通過內(nèi)推一投簡歷,接著第二天就有電話聯(lián)系面試了,問一些經(jīng)歷相關的問題,因為是電話面,所以基本上都是問簡歷,然后就過了。接著是面試,部門主管和技術兩人面,因為面的是硬件工程師,這時候會問很多技術相關的問題,硬件的九大模塊等,問的很細,這時候考驗的就是基本功了,匯頂會比較看重模擬電路、射頻電路方面的基本功,如果再懂點光學,那就更好了。
面試官問的面試題:深圳匯頂科技有限公司硬件工程師面試題
1.你都做過什么項目,在項目里邊承擔什么角色,結果如何
2.二階低通濾波電路畫一下
3.運放芯片里邊的偏置電壓解釋一下
4.射頻電路天線該怎么調(diào)
5.你認為最有成就感的一件事是什么
學校論壇學姐內(nèi)推,筆試,題目涉及范圍廣泛,數(shù)學計算、邏輯推理到地理知識,最后是問答題,主要涉及材料表征等等,難度有點大,簡歷篩選后,接到面試通知,一對一面試,先自我介紹,然后介紹自己做過的項目,面試官會針對你所說的問,問題都很仔細。認真準備簡歷上的內(nèi)容。一面時間50分鐘左右,沒過。感受:面試官比較親切,會稍加引導你回答。
面試官問的面試題:深圳匯頂科技有限公司器件工藝工程師面試題
1、是怎么得知招聘信息的?內(nèi)推的學長/學姐認識么?
2、你的這個項目產(chǎn)品通過什么指標來衡量優(yōu)劣?
3、目前市場上這款類似產(chǎn)品的缺點及發(fā)展是如何?
4、你認為你做的東西有什么缺點么?可以商用么?
5、簡單介紹一下,你的工藝流程?
6、所做的產(chǎn)品體積多大?結構是什么樣的?反應原理?工作原理?
7、為什么想來我們公司?
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