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郵儲 面試 (共23條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 55
  • 0%
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  • 78%
  • 21%
  • 0%

應聘途徑

郵儲面試經(jīng)驗(共23條) 最近更新時間:2024-06-29 14:46:34

l普通柜員面試經(jīng)驗(山東) - 郵儲
2024-06-29 14:46:34 | 社會招聘
面試過程:

群面題目主要是無領導小組討論,無領導小組討論的形式主要是對抗賽辯論,題目是金融類的題目,多多準備一般沒問題

面試官問的面試題:

郵儲l普通柜員面試題

群面題目主要是無領導小組討論,無領導小組討論的形式主要是對抗賽辯論,題目是金融類的題目,多多準備一般沒問題

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開發(fā)面試經(jīng)驗(合肥) - 郵儲
2023-06-01 16:32:16 | 校園招聘
面試過程:

面試過程比較簡單,就是基礎的自我介紹和項目介紹,多對二的線下面試,體驗感很好,面試官很友善,可能因為對于java學習不多然后被掛了,因為已經(jīng)有人收到體檢通知了。

面試官問的面試題:

郵儲開發(fā)面試題

主要就是項目上的問題。可能因為對于java學習不多然后被掛了,因為已經(jīng)有人收到體檢通知了。

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l普通柜員面試經(jīng)驗(群面) - 郵儲
2024-07-01 14:44:32 | 含無領導面試
面試過程:

群面題目主要是無領導小組討論,無領導小組討論的形式主要是對抗賽辯論,題目是金融類的題目,多多準備一般沒問題

面試官問的面試題:

郵儲l普通柜員面試題

群面題目主要是無領導小組討論,無領導小組討論的形式主要是對抗賽辯論,題目是金融類的題目,多多準備一般沒問題

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通用面試經(jīng)驗(南京) - 郵儲

2019-10-10 | 網(wǎng)上申請
1 2   共 2 頁

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