面試的華夏航空,整體面試過程挺愉快。公司是在機場那邊,據(jù)說是有臨時住宿,經(jīng)常看的到空姐空少。做公司內(nèi)部的項目,面試主要問項目經(jīng)驗,框架的一些使用,以及自己的一些實戰(zhàn)經(jīng)驗和對職業(yè)生涯的規(guī)劃
面試官問的面試題:華夏航空.net開發(fā)工程師面試題
1.為什么離職。
2.你經(jīng)常使用的那些框架
3.如果自己封裝一個插件供給其他項目調(diào)用
4.數(shù)據(jù)庫慢SQL你如何排查
5.服務(wù)器上出現(xiàn)故障你的排查流程
6.你的職業(yè)規(guī)劃是什么
面試先測評 在面試 會有用人部門 安全部門、標(biāo)準(zhǔn)部門 人力組成的領(lǐng)導(dǎo)參與,先自我介紹,個人優(yōu)勢劣勢,對工作的規(guī)劃,最終以用人部門領(lǐng)導(dǎo)針對部門用人需求提出針對性的問題進(jìn)行回答
面試官問的面試題:華夏航空經(jīng)理面試題
對之前工作中取得那些好的經(jīng)歷,認(rèn)為自己符合本崗位的要素是什么,舉例 實際案例的應(yīng)對處置
面試是有兩個技術(shù)加一個人力進(jìn)行面試,面試時間總體算下來應(yīng)該是40分鐘左右。面試總共是一輪。技術(shù)面試挺專業(yè)的,問問題由淺到深逐步遞進(jìn)。主要問的是數(shù)據(jù)庫,多線程,微服務(wù)了解情況等。
面試官問的面試題:華夏航空J(rèn)AVA開發(fā)工程師面試題
1.對多線程鎖的了解情況
2.對redis緩存的了解情況
3.數(shù)據(jù)庫存儲引擎的了解
4.數(shù)據(jù)庫索引結(jié)構(gòu)有沒有深入了解過
5.對微服務(wù)是否有了解過,項目中有沒有用過
6.分布式鎖有沒有了解
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