一面人力主要介紹崗位情況、工資待遇以及福利薪酬，二面部門經(jīng)理專業(yè)面試，一直深挖簡歷，對安全管理經(jīng)驗和專業(yè)內(nèi)容考察情況比較全面。

華夏航空安全管理面試題

1.對薪酬待遇有什么要求？
2.為什么想要來華夏工作？
3.實習(xí)期間對不安全事件調(diào)查如何進行？
3.在AOC工作期間的主要工作內(nèi)容是什么？

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面試的華夏航空，整體面試過程挺愉快。公司是在機場那邊，據(jù)說是有臨時住宿，經(jīng)常看的到空姐空少。做公司內(nèi)部的項目，面試主要問項目經(jīng)驗，框架的一些使用，以及自己的一些實戰(zhàn)經(jīng)驗和對職業(yè)生涯的規(guī)劃

華夏航空.net開發(fā)工程師面試題

1.為什么離職。
2.你經(jīng)常使用的那些框架
3.如果自己封裝一個插件供給其他項目調(diào)用
4.數(shù)據(jù)庫慢SQL你如何排查
5.服務(wù)器上出現(xiàn)故障你的排查流程
6.你的職業(yè)規(guī)劃是什么

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首先是人力那邊電話聯(lián)系您，說一下崗位的具體詳情和工作屬地，問你有沒有意見之類的，然后就安排什么時間面試，時間安排好就開始面試，就問一下學(xué)歷呀，讓我去體檢，準(zhǔn)備材料，發(fā)快遞或者傳真到人力資源部，然后辦理入職手續(xù)，然后再去工作地報道

華夏航空地面服務(wù)面試題

學(xué)歷，自己有沒有接觸過服務(wù)業(yè)，對華夏航空有啥了解，還有要做體檢報告，各種材料的原件和復(fù)印件，以及政審之類的

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