面試分兩輪，先網(wǎng)申然后做測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)通過以后有兩輪面試，第一輪群面，三個(gè)面試官對(duì)五個(gè)人，問的問題有優(yōu)劣勢(shì)，對(duì)加班的看法，職業(yè)規(guī)劃。

華夏航空財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

面試官提的問題有你的優(yōu)劣勢(shì)能再詳細(xì)一點(diǎn)嗎？為什么來應(yīng)聘我們公司，我們公司發(fā)企業(yè)文化是怎么樣的

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先網(wǎng)申，然后做線上測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)通過后有兩輪面試，第一輪是三個(gè)面試官對(duì)五個(gè)人，先做自我介紹，然后優(yōu)劣勢(shì)，對(duì)加班的看法，職業(yè)規(guī)劃。

華夏航空財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

為什么應(yīng)聘我們公司，我們公司的企業(yè)文化是什么樣的，你印象中我們公司是怎樣的，你的優(yōu)劣勢(shì)能詳細(xì)一點(diǎn)嗎？

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在學(xué)校里進(jìn)行宣講會(huì)，當(dāng)天晚上就通知第二天的面試，早到的早開始。面試官問了很多很細(xì)的問題，對(duì)著我的成績(jī)單幾乎會(huì)計(jì)重要的課程都問了一遍，我記到的不多，回答的大多都是錯(cuò)的。

華夏航空會(huì)計(jì)面試題

1.你知道怎么辨別發(fā)票的真?zhèn)螁幔?br>2.資產(chǎn)負(fù)債表里最容易出錯(cuò)的有哪些？
3.人力資源管理講了些什么？
4.現(xiàn)金流量表制作出來是為了給管理者提供什么信息？

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