HR先給我打了電話 聊了挺久差不多四十分鐘之后,給我發(fā)了線上測(cè)評(píng) 包括各種性格測(cè)試 還有基本面試的behavior test,OT 四大測(cè)試 北森題庫的感覺 我自己也不清楚算一面還是聊天 整體感覺特別輕松 又預(yù)約了一個(gè)和部門的面試 三面和部門經(jīng)理以及大boss一起面試
面試官問的面試題:SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司化妝品檢測(cè)技術(shù)專員面試題
自己的經(jīng)歷 對(duì)公司和崗位的理解 以及對(duì)崗位理解之后 有沒有其他的問題
面試官二面的很親和 hr人也特別好 聊的特別來 大老板嘛 一個(gè)女的 一上來就嫌我分低說開始都不想面我 而我一個(gè)留學(xué)生 merit成績雖然百分制是六十多 但是在英國分?jǐn)?shù)體系里面本來就不是低分 感覺這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和素質(zhì)呢 你們自己感受 先入為主就從頭到尾給我一種她都有stereotype的感覺 感覺根本就 一直在judge我 不太好的面試感受
面試之前人事部門先打電話了解工作經(jīng)驗(yàn),約定了面試時(shí)間。面試當(dāng)天先到人事部,人事專員給了份試卷,試卷內(nèi)容包括英譯漢三選一,漢譯英三選一,完成后人事會(huì)把試卷和提前打印好的簡(jiǎn)歷裝到一個(gè)特定信封中,封口之后去部門面試。
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首先介紹個(gè)人工作經(jīng)歷,主要做哪些工作,面試官介紹了他們的部門情況,人員分工和公司情況等,說了任職要求等,
還沒面試,剛接到電話通知,想上來看看面試過的前輩們分享的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)一下,好讓面試不要太糟糕。
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看了一下大家對(duì)SGS的整體評(píng)價(jià),了解到面試不難,但待遇不理想,如果不是十分想做這行的可能就算面試過了也不會(huì)去。
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