SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司 1249人分享
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hr看了我的ai面還問我如何看待研發(fā)(因?yàn)閱栒f了自己想要從事研發(fā)行業(yè))和檢測，自己怎么理解有什么區(qū)別
問offer情況薪資期待反問
最后說了結(jié)果要在節(jié)后出來很喜歡這個(gè)hr 愛笑的女孩運(yùn)氣不會太差面了 35min 口干舌燥
SGS一面HR面面經(jīng)首先就是自我介紹
問了選擇的工作地點(diǎn)為什么選擇家人的看法
問了生活項(xiàng)目中的挑戰(zhàn)怎么克服挑戰(zhàn)你是怎么做的
介紹一件有成就感的事情
有沒有和別人合作的經(jīng)歷介紹一下
問了愛好平時(shí)喜歡干什么我說了徒步還問了頻率我還和hr推薦了喜歡的公園
AI分為三部分，一是寶潔八大問，二是游戲測評，三是圖標(biāo)計(jì)算。-94道中文題目+1道英文圖標(biāo)描述，如圖所示二個(gè)游戲測評，將零件歸類，三種規(guī)律，一是內(nèi)部結(jié)構(gòu):如是三角形，還是四方形，還是五角星:二是外部輪廓:如是圓形還是不規(guī)則等;三是顏色如金屬銀，古銅色等。每種規(guī)律出現(xiàn)8-10個(gè)，就會換一個(gè)規(guī)律，注意轉(zhuǎn)換就行。
面試官問的面試題： 1.在XX項(xiàng)目中，當(dāng)別人/團(tuán)隊(duì)成員:與你意見不同時(shí),你是如何說服他的?具體本說了什么?效果如何?
2.在XX項(xiàng)目中，你是如何利用一門不熟悉的新知識/技能解決問題的?
3.在XX項(xiàng)目中，你是如何把新奇的創(chuàng)意用到常規(guī)工作中的？
HR人很好，會一開始詳細(xì)介紹公司情況和大概工作內(nèi)容，外企HR面試感覺比較人性化，更像平等的溝通，面試內(nèi)容也基本都是寶潔八大問。
面試官問的面試題： 請問你的過往項(xiàng)目中最讓你有成就感的事可以分享一下嗎？
請問你接受出差加班，怎么看待這些情況？
你能適應(yīng)不同的輪崗安排嗎？
AI面，首先會讓你進(jìn)行自我介紹，之后根據(jù)簡歷會提問你不同方面的問題，會問你生活中最自豪的事情。類似于這種問題，還有游戲讓你去做，考察你的其他品質(zhì)。
面試官問的面試題： AI面，首先會讓你進(jìn)行自我介紹，之后根據(jù)簡歷會提問你不同方面的問題，會問你生活中最自豪的事情。類似于這種問題，還有游戲讓你去做，考察你的其他品質(zhì)。
問了關(guān)于簡歷中的項(xiàng)目的各種項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目是如何進(jìn)行的，你在這個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任什么角色，在項(xiàng)目中遇到什么問題，如何解決的等等等等，還有三個(gè)益智小游戲，雖然我不懂這個(gè)游戲的意義是什么，但是還挺好玩的
面試官問的面試題： 問了關(guān)于簡歷中的項(xiàng)目的各種項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目是如何進(jìn)行的，你在這個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任什么角色，在項(xiàng)目中遇到什么問題，如何解決的等等等等，還有三個(gè)益智小游戲，雖然我不懂這個(gè)游戲的意義是什么，但是還挺好玩的
一面AI面，根據(jù)簡歷問答，會追問，二面HR面，問了基本情況和就業(yè)意愿，三面技術(shù)主管面，深挖簡歷，問的很詳細(xì)
面試官問的面試題： HR問了最有成就感的事是什么？有沒有團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷？遇到的最困難的事是什么，怎么解決的？