網(wǎng)上聊的時候是customer executive,面試時說是Project Assistant。也就持續(xù)了二十來分鐘吧,面我的說是個主管,主要是她介紹了一下崗位工作內(nèi)容,做的案子大概有什么產(chǎn)品。她特地強調(diào)“我們這個崗位并不是有人離職或者缺人,我們是因為響應國家碳排放什么什么新開的一個部門”,我也不知道強調(diào)這個是啥意思。問什么都不大清楚的樣子 問什么福利她都說不清楚,要問HR。。。。。。因為面試之前有一個線上AI面試,她說會認真去聽我的ai面試。然后就沒了。沒拿到offer,但我其實也不大想干。。。。
面試官問的面試題:SGS通標標準技術(shù)服務有限公司customer service面試題
AI面試的問題:
1.過去一年讓你最有壓力的事情是什么
2.任務多時如何規(guī)劃時間
3.客戶人身攻擊時怎么辦
其他記不清了。
第一輪電話面,問的問題就是根據(jù)個人簡歷提問,問我空檔期在干嘛,二輪就線下了,問的問題和電話面差不多,問我為啥想從事檢測行業(yè)之類的。
面試官問的面試題:SGS通標標準技術(shù)服務有限公司客服協(xié)調(diào)員面試題
問我個人經(jīng)歷,性格上有啥優(yōu)點缺點,遭遇最挫折的事,為什么要選擇這個公司,家住哪里,期望薪資
一對一線下單面。先做簡單的自我介紹,然后面試官根據(jù)簡歷進行提問,全程三十分鐘至一個小時,主要是行為測試問題,考驗統(tǒng)籌能力與抗壓能力。
面試官問的面試題:SGS通標標準技術(shù)服務有限公司客服專員面試題
之前的工作內(nèi)容是什么。對我們公司有了解嗎,是否清楚崗位的具體職責。崗位與你本科專業(yè)完全不一致,你是怎么考慮的呢。是否有長期穩(wěn)定性。
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