由于疫情,先是簡短的視頻面試,后續(xù)是一對一的視頻面試,視頻面試是電話面試的進(jìn)一步深挖,但沒有case面
面試官問的面試題:安永咨詢咨詢實(shí)習(xí)生面試題
簡單的自我介紹
五年的職業(yè)規(guī)劃
實(shí)習(xí)經(jīng)歷的深挖
對咨詢的看法
為什么想來咨詢
遇到最困難的一件事,怎么解決的
群面是8個(gè)人一組,題目為英文,是可口可樂公司的一個(gè)咨詢案例,自由討論后派一個(gè)代表進(jìn)行總結(jié)。面試官說有能力的可以說英文,有幾個(gè)大佬全程都是說的英文,有一個(gè)人說得很好,但另外幾個(gè)有點(diǎn)強(qiáng)行,說的單詞也都很簡單,感覺沒有完全表達(dá)出想說的意思。
面試官問的面試題:安永咨詢暑假實(shí)習(xí)面試題
在校期間獲獎(jiǎng)情況、從學(xué)生會經(jīng)歷中學(xué)到了什么、學(xué)習(xí)成績怎么樣,怎么跟學(xué)生工作相平衡,家庭情況和實(shí)習(xí)開始日期、長度等等
整個(gè)面試過程體驗(yàn)非常好,主要是因?yàn)榻?jīng)理比較有親和力,不是非常緊張的氛圍。主要是針對簡歷進(jìn)行提問,問了我簡歷中的兩三段經(jīng)歷并有深度挖掘。
面試官問的面試題:安永咨詢咨詢實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹
在某個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中充當(dāng)怎樣的角色?
上一段實(shí)習(xí)干了些什么?
未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?
最大的優(yōu)勢是什么?
(共170條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共36條) 中智
(共51條) 中大咨詢管理有限公司
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團(tuán)
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司