1、線上有筆試,主要考驗(yàn)英文能力和快速信息獲取能力
2、群面,給一個(gè)話(huà)題讓大家討論,面試官觀察表現(xiàn)
3、然后是單面
3、然后是給一個(gè)case做ppt,到合伙人面試
安永咨詢(xún)管理咨詢(xún)師面試題
單面問(wèn)了實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作習(xí)慣等等著重問(wèn)了實(shí)習(xí)的細(xì)節(jié)
合伙人面試中,講述布置的PPT,合伙人會(huì)當(dāng)場(chǎng)打斷問(wèn)問(wèn)題,考驗(yàn)面試者對(duì)內(nèi)容的理解,最后問(wèn)了薪資預(yù)期
首先HR電話(huà)通知面試時(shí)間,就個(gè)人情況作簡(jiǎn)短的電話(huà)交流,然后郵件發(fā)送具體的面試時(shí)間和會(huì)議號(hào)。面試時(shí)是業(yè)務(wù)主管面試,年齡40左右 人很和藹。
面試官問(wèn)的面試題:安永咨詢(xún)咨詢(xún)助理分析師面試題
1.自我介紹 大概2分鐘
2.過(guò)往經(jīng)歷展開(kāi)介紹 自己為什么選擇該公司 優(yōu)勢(shì)是什么
3.對(duì)崗位的了解
4.面試官提問(wèn)
5.反問(wèn)
由于疫情,先是簡(jiǎn)短的視頻面試,后續(xù)是一對(duì)一的視頻面試,視頻面試是電話(huà)面試的進(jìn)一步深挖,但沒(méi)有case面
面試官問(wèn)的面試題:安永咨詢(xún)咨詢(xún)實(shí)習(xí)生面試題
簡(jiǎn)單的自我介紹
五年的職業(yè)規(guī)劃
實(shí)習(xí)經(jīng)歷的深挖
對(duì)咨詢(xún)的看法
為什么想來(lái)咨詢(xún)
遇到最困難的一件事,怎么解決的
安永企業(yè)咨詢(xún)公司工資待遇 共106 條
安永企業(yè)咨詢(xún)公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 122 條
(共171條) 科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司
(共153條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共153條) 戴德梁行DTZ
(共36條) 中智
(共53條) 中大咨詢(xún)管理有限公司
(共7條) 廣東美的制冷設(shè)備有限公司
(共9條) 賽爾網(wǎng)絡(luò)
(共6條) 深圳軟牛科技有限公司
(共6條) 深圳市同行者科技有限公司
(共4條) 上能電氣