1月4號下午投的簡歷，晚上就收到了電話通知，詢問了一些情況，加微信后確定是1月5號面試，不得不夸一波，這效率真的可以。

面試是群面，輪流作答。（我面的是統(tǒng)計分析崗，我是沒過的哈 ）
結(jié)束后hr說一兩天就能出結(jié)果了，會微信通知（其實是被移出了面試群聊 ，這我也是屬實沒想到）

河南牧原h(huán)r人事專員面試題

具體問題寫在下面

1、自我介紹

2、為什么來牧原

3、牧原最吸引你的三個方面

4、優(yōu)缺點

5、統(tǒng)計分析崗主要做什么

6、為什選擇牧原

7、期望薪資

8、說出能體現(xiàn)能力的一件事

9、對自己的面試表現(xiàn)打分

10、對進(jìn)入牧原的意向打分

11、提問

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5個問題，為什么選牧原，這個崗位對企業(yè)的核心價值是什么？怎樣激勵團(tuán)隊？最失敗的經(jīng)歷，得到怎樣的教訓(xùn)？還有忘了。題目不一定一樣。
然后游戲比較簡單。
然后打字5道題好像，10分鐘時間一題，問你來牧原的意愿，優(yōu)勢劣勢，針對簡歷提問你，還有忘了

河南牧原h(huán)r面試題

5個問題，為什么選牧原，這個崗位對企業(yè)的核心價值是什么？怎樣激勵團(tuán)隊？最失敗的經(jīng)歷，得到怎樣的教訓(xùn)？還有忘了。題目不一定一樣。
然后游戲比較簡單。
然后打字5道題好像，10分鐘時間一題，問你來牧原的意愿，優(yōu)勢劣勢，針對簡歷提問你，還有忘了

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兩輪面試，都是群面。
第一輪簡單問了問，主要是看他們家董事長的信息，知道公司的文化啥的
第二輪問的比較專業(yè)，會從專業(yè)的角度問你，會有情景模擬啥的

河南牧原h(huán)r人事專員面試題

1.看了公司的宣傳片你有啥感想
2.有男朋友嗎
3.如果公司缺人了，你打算怎么招人
4.你知道關(guān)于人力資源的法律法規(guī)

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