9月15日投遞簡歷,9月17日簡歷通過初篩收到測評鏈接,9月18日收到面試安排的通知。面試全程氛圍都還不錯,1V3,面試了不到1個小時。問題都還挺基礎(chǔ)的。
面試官問的面試題:河南牧原財務(wù)管理面試題
1、自我介紹
2、對財務(wù)管理這個崗位的理解,他在一個企業(yè)中的定位,起到一個什么樣的作用?(可以多了解業(yè)財融合)
(面試官有說到:讓財務(wù)滲透到企業(yè)生產(chǎn)運營的各個環(huán)節(jié),對其他部門人員要有財務(wù)知識輸出,讓企業(yè)人人懂財務(wù),人人都有財務(wù)意識)
3、說說你的實習(xí)經(jīng)歷,有無所得
4、說說你對牧原的了解(對企業(yè)文化,財報等要有一定的了解)
5、你找工作的進度,目前為此投遞了哪些公司,投這些公司是出于什么樣的考量?
6、未來五年對自己職業(yè)的規(guī)劃
7、父母對你的重大影響
面試官面試官1人同時面試2個,首先2個人每人1分鐘的自我介紹,包括應(yīng)聘崗位,家庭情況,成績以及實習(xí)情況。然后面試官提出問題2人輪流回答,一共大概50分鐘左右,兩個人是屬于同一職位。
面試官問的面試題:河南牧原一般財務(wù)人員面試題
人事:1.為什么選擇牧原?牧原哪里吸引你
2.你為面試做了什么準備?
3.對職位的看法、理解
4.自己的優(yōu)勢
5.從什么渠道了解的牧原?如何向周圍人推薦牧原
6.如果通過牧原的復(fù)試,你會因為什么而放棄牧原的offer等
專業(yè):1.財務(wù)未來的發(fā)展趨勢
2.對財務(wù)共享有什么了解
3.作為財務(wù)人員,如何進行資產(chǎn)管理
4.談?wù)剬嵙?xí)經(jīng)歷,有哪些成長點
5.用幾個詞概括一下自己勝任這個職務(wù)的優(yōu)勢
6.對利潤表的理解
7.你認為作為領(lǐng)導(dǎo)需要做什么?需要什么樣的團隊成員等等
簡歷篩選很慢,差不多一個月了才給我打電話進行初面,HR先電話了解初步情況,然后約面試時間,給的準備時間不多,會提前一天或者半天通知,一面是群面的形式,一位HR,三位面試者,HR提問,面試者依次回答問題。
面試官問的面試題:河南牧原財務(wù)崗面試題
先簡單的自我介紹,然后HR提問
1.你比較自豪的事
2.舉例表明你的抗壓能力
3.你最近有主動學(xué)習(xí)無關(guān)教學(xué)任務(wù)的事情嗎
4.你對財務(wù)的理解
5.你的職業(yè)規(guī)劃
6.為什么選擇牧原,為什么沒考公考研或者其他公司
7.你覺得對于這個職位最需要的特質(zhì)是什么
剛參加完一面,不知道能不能進二面,先把一面問題寫下來讓大家參考。報的是牧原總部,面試官有兩個,一個是人力資源部的,一個是財務(wù)部的。三人參加面試,面試時間持續(xù)一個小時。
先是人力資源部的面試官面試。首先是自我介紹,然后問了學(xué)習(xí)情況,績點排名,獲獎證書,問了期待工資,接不接受調(diào)崗和去分公司等,都是一些基本信息。
接下來是財務(wù)部面試官面試。如果說前面可以糊弄,那這個是糊弄不過去的,畢竟人家是專業(yè)的
河南牧原財務(wù)管理面試題
對財務(wù)管理崗的認識;你認為牧原集團資產(chǎn)負債表前三項是什么;如果去南方建廠你覺得可能的原因是什么;如果讓你去投資規(guī)劃建設(shè)一個廠你首先考慮的因素有哪些;你參加過的實習(xí)活動有哪些,有什么收獲;企業(yè)需要交什么稅;如果去廠區(qū)實習(xí)可不可以接受;怎么看待共享財務(wù);你為這次面試準備了什么;你對企業(yè)了解多少,為什么想來公司;三到五年職業(yè)規(guī)劃;認為公司會有哪些行業(yè)風(fēng)險。
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