是十二個(gè)人一組進(jìn)行群面，給定一個(gè)題目，分兩組進(jìn)行辯論，一輪辯論之后，觀點(diǎn)互換，在進(jìn)行辯論，最后兩邊各有一個(gè)人可以評價(jià)對方令人印象深刻的同學(xué)

世茂財(cái)務(wù)面試題

面試官?zèng)]有什么問題，只是按給的資料進(jìn)行辯論，是十二個(gè)人一組進(jìn)行群面，給定一個(gè)題目，分兩組進(jìn)行辯論，一輪辯論之后，觀點(diǎn)互換，在進(jìn)行辯論，最后兩邊各有一個(gè)人可以評價(jià)對方令人印象深刻的同學(xué)

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首先自我介紹，然后針對簡歷的實(shí)習(xí)經(jīng)歷問很細(xì)很細(xì)的問題，有點(diǎn)壓力面，hr會(huì)打斷你的說話并連續(xù)問你問題

世茂財(cái)務(wù)崗面試題

1、最值得成就、遺憾的事情2、最能體現(xiàn)你的組織能力的事情3、工作地點(diǎn)的選擇4、實(shí)習(xí)中如何報(bào)稅5、銷售快報(bào)具體有什么作用，從哪些維度評價(jià)

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群面先做了自我介紹，然后就開始計(jì)時(shí)進(jìn)行分析了，因?yàn)橛惺逻t到了，就趕緊跟負(fù)責(zé)人打了個(gè)電話，他很好說話的，面試的姐姐挺好的

世茂財(cái)務(wù)面試題

群面的問題是分析領(lǐng)導(dǎo)者最具備的素質(zhì)，下面有十個(gè)選項(xiàng)，每個(gè)人選的都不一樣，我們分別說了自己的觀點(diǎn)，后面就進(jìn)行了討論，都有妥協(xié)才會(huì)出結(jié)果

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