是十二個人一組進行群面,給定一個題目,分兩組進行辯論,一輪辯論之后,觀點互換,在進行辯論,最后兩邊各有一個人可以評價對方令人印象深刻的同學(xué)
面試官問的面試題:世茂財務(wù)面試題
面試官沒有什么問題,只是按給的資料進行辯論,是十二個人一組進行群面,給定一個題目,分兩組進行辯論,一輪辯論之后,觀點互換,在進行辯論,最后兩邊各有一個人可以評價對方令人印象深刻的同學(xué)
首先自我介紹,然后針對簡歷的實習經(jīng)歷問很細很細的問題,有點壓力面,hr會打斷你的說話并連續(xù)問你問題
面試官問的面試題:世茂財務(wù)崗面試題
1、最值得成就、遺憾的事情2、最能體現(xiàn)你的組織能力的事情3、工作地點的選擇4、實習中如何報稅5、銷售快報具體有什么作用,從哪些維度評價
群面先做了自我介紹,然后就開始計時進行分析了,因為有事遲到了,就趕緊跟負責人打了個電話,他很好說話的,面試的姐姐挺好的
面試官問的面試題:世茂財務(wù)面試題
群面的問題是分析領(lǐng)導(dǎo)者最具備的素質(zhì),下面有十個選項,每個人選的都不一樣,我們分別說了自己的觀點,后面就進行了討論,都有妥協(xié)才會出結(jié)果
(共446條) 廈門建發(fā)集團
(共354條) 奧克斯集團
(共122條) 廈門象嶼集團有限公司
(共42條) 賽默飛世爾科技(中國)有限公司
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司