面試一共分為3面，第一次是業(yè)務(wù)主管線(xiàn)上面試，先英文后中文，問(wèn)一下過(guò)往工作經(jīng)歷，成果等，業(yè)務(wù)主管介紹公司情況，預(yù)約下次面試時(shí)間，并留一下一個(gè)case study;
二面加上HR和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，講解case study，剩下的技術(shù)層面并沒(méi)有多問(wèn)；
三面是team領(lǐng)導(dǎo)，問(wèn)一下過(guò)往經(jīng)歷，已經(jīng)在工作中如何進(jìn)行不同文化之間的合作以及碰到棘手問(wèn)題怎么處理，總體來(lái)說(shuō)分為比較輕松。

北京福田戴姆勒汽車(chē)有限公司電子電氣架構(gòu)工程師面試題

1、碰到不同的通訊協(xié)議怎么進(jìn)行轉(zhuǎn)換，你之前的工作經(jīng)驗(yàn)是怎么做的；
2、不同國(guó)家，不同文化的同事之間怎么進(jìn)行合作和配合。

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通過(guò)親戚介紹獲得的面試機(jī)會(huì)，剛開(kāi)始是電話(huà)通知，確認(rèn)你面試的崗位，通過(guò)之后加入了面試群，后續(xù)會(huì)有人主動(dòng)給你打電話(huà)通知面試時(shí)間，整個(gè)過(guò)程非常快，面試效率很高，不需要等太長(zhǎng)的時(shí)間，是單面，我是直接和那個(gè)部門(mén)的管理者進(jìn)行面試，只有一輪，提出的問(wèn)題和正常面試內(nèi)容都一樣，剛開(kāi)始是自我介紹，然后就這你的簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題，問(wèn)了我對(duì)公司和崗位的了解，建議提前一定要準(zhǔn)備好，然后問(wèn)我為什么選擇這個(gè)崗位這樣的基本問(wèn)題，沒(méi)有很難回答。

北京福田戴姆勒汽車(chē)有限公司研發(fā)崗位面試題

能不能接受一直在北京，對(duì)本公司和本崗位的了解，為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃，能不能接受高強(qiáng)度的工作等等，我認(rèn)為只要你態(tài)度端正，并且表達(dá)出自己的誠(chéng)信，差不多都應(yīng)該可以，我面試的是校招，可能更加注重你的發(fā)展?jié)摿Γ磉_(dá)一定要流利，語(yǔ)速放慢，全程微笑，最后還問(wèn)了 你有什么問(wèn)題要問(wèn)我，基本上都是我們平時(shí)能想到的問(wèn)題，整體不是很難。

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獵頭推薦的崗位，兩輪現(xiàn)場(chǎng)面試，第一輪三個(gè)人面試，主管，總監(jiān)和人力，主管問(wèn)一些跟工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題，原來(lái)負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容，采購(gòu)流程，成本分析等，總監(jiān)問(wèn)了一些供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)內(nèi)容，采購(gòu)的職能職責(zé)等，人力提問(wèn)了三個(gè)英文問(wèn)題，優(yōu)缺點(diǎn)，為什么選擇這里，職業(yè)規(guī)劃。面試后等了一會(huì)，覺(jué)得合適又來(lái)到總裁面，簡(jiǎn)單聊了下對(duì)采購(gòu)工作的看法，然后下午獵頭打電話(huà)說(shuō)面試通過(guò)。

北京福田戴姆勒汽車(chē)有限公司供應(yīng)鏈采購(gòu)工程師面試題

1，自我介紹。2，介紹采購(gòu)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的流程。3，介紹成本分析的方法，舉例說(shuō)明一個(gè)自己分析過(guò)的零件。3，為什么選擇這里。4，自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么。5，職業(yè)規(guī)劃是什么。

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