作為一個(gè)考研二戰(zhàn)的學(xué)生,本來(lái)是準(zhǔn)備去宣講會(huì)聽聽看企業(yè)怎么樣,結(jié)果發(fā)現(xiàn)去宣講會(huì)的就兩個(gè)人,于是乎被he方面詢問(wèn)有沒有興趣投簡(jiǎn)歷,于是乎我就投了簡(jiǎn)歷。在介紹完四爺基本信息之后就開始了面試環(huán)節(jié)。先是問(wèn)了一些基本問(wèn)題,包括各種個(gè)人信息。后來(lái)又是一些面試八股。后面有個(gè)技術(shù)面就是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題:陜西汽車集團(tuán)研發(fā)崗位面試題
1你是一個(gè)怎樣的人,可以舉一個(gè)例子嗎
2,為什么要來(lái)我們公司
3.你知道整車的控制包括哪些部分嗎
4.可以描述一下你的畢業(yè)設(shè)計(jì)嗎
來(lái)我們學(xué)校宣講,之前在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷,宣講完發(fā)短信叫去面試,在我們學(xué)校的一個(gè)教室里面,有三個(gè)面試官,首先是HR一面,大概做個(gè)自我介紹,問(wèn)問(wèn)家庭情況什么的,然后是業(yè)務(wù)主管二面。
面試官問(wèn)的面試題:陜西汽車集團(tuán)研發(fā)崗位面試題
主要是就問(wèn)問(wèn)你做的項(xiàng)目以及現(xiàn)在做的課題,主管不懂的話就是大概講講,然后就問(wèn)為什么選擇這個(gè)公司,這個(gè)崗位,選擇的這個(gè)崗位是否與所學(xué)專業(yè)相契合,如果面試過(guò)了會(huì)不會(huì)簽約,手里有沒有其他offer,有沒有對(duì)象之類,面試比較簡(jiǎn)單,好好梳理下自己做過(guò)的項(xiàng)目和課題就可以。
先是hr綜合面試,之后根據(jù)回答情況,好的話會(huì)讓你直接找技術(shù),直接面試,技術(shù)面完就沒有了,整體感覺不是很難,面試也是圍繞簡(jiǎn)歷,不會(huì)刁難。
面試官問(wèn)的面試題:陜西汽車集團(tuán)研發(fā)類面試題
綜面:家庭情況、課程成績(jī)、為什么來(lái)這個(gè)公司、家里是否同意等問(wèn)題
技術(shù)面:介紹項(xiàng)目、具體細(xì)節(jié)、是否了解汽車相關(guān)知識(shí)等
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司
(共21條) 昆山NSK
(共99條) 廣汽研究院
(共25條) 廣汽三菱汽車有限公司
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(共4條) 四川商業(yè)投資集團(tuán)有限公司
(共4條) 上海思芮科技有限公司