三輪面試，智開頭的軟件投遞的

一面：

自我介紹
為什么選擇來(lái)鄭州格力工作
鄭州格力并不做很多Java開發(fā)，為什么來(lái)
問(wèn)上段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，討論一些新相關(guān)技術(shù)，如什么Java做不了端對(duì)端，需要學(xué).net或者什么的
二面： 一個(gè)hr，兩個(gè)技術(shù)人員輪流面，面了三十分鐘

自我介紹
實(shí)習(xí)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)做的具體工作（問(wèn)了十分鐘）
學(xué)校教的語(yǔ)言，問(wèn)你熟悉哪個(gè)語(yǔ)言，然后問(wèn)哪個(gè)語(yǔ)言
Java特性
怎么理解多態(tài)，多態(tài)具體實(shí)現(xiàn)例子
SpringBoot自動(dòng)配置的實(shí)現(xiàn)
SpringMVC執(zhí)行流程
RabbitMQ負(fù)載均衡策略
SpringSecurity怎么實(shí)現(xiàn)
SpringSecurity實(shí)現(xiàn)需要幾個(gè)表
SpringSecurity實(shí)現(xiàn)代碼大概講解
mybatis中#{}和${}的區(qū)別
線程中start和run的區(qū)別
線程的狀態(tài)
設(shè)計(jì)模式熟悉哪幾個(gè)
說(shuō)一個(gè)自認(rèn)為熟悉的設(shè)計(jì)模式
JDK1.8新特性
HashMap擴(kuò)容，擴(kuò)容因子，為什么是0.75
然后聊一些學(xué)校啊，鄭州啊，格力啊（企業(yè)文化？）
二面結(jié)束
三面在會(huì)議室等待半小時(shí)后進(jìn)行

格力電器鄭州有限公司JAVA開發(fā)人員面試題

三輪面試，智開頭的軟件投遞的

一面：

自我介紹
為什么選擇來(lái)鄭州格力工作
鄭州格力并不做很多Java開發(fā)，為什么來(lái)
問(wèn)上段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，討論一些新相關(guān)技術(shù)，如什么Java做不了端對(duì)端，需要學(xué).net或者什么的
二面： 一個(gè)hr，兩個(gè)技術(shù)人員輪流面，面了三十分鐘

自我介紹
實(shí)習(xí)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)做的具體工作（問(wèn)了十分鐘）
學(xué)校教的語(yǔ)言，問(wèn)你熟悉哪個(gè)語(yǔ)言，然后問(wèn)哪個(gè)語(yǔ)言
Java特性
怎么理解多態(tài)，多態(tài)具體實(shí)現(xiàn)例子
SpringBoot自動(dòng)配置的實(shí)現(xiàn)
SpringMVC執(zhí)行流程
RabbitMQ負(fù)載均衡策略
SpringSecurity怎么實(shí)現(xiàn)
SpringSecurity實(shí)現(xiàn)需要幾個(gè)表
SpringSecurity實(shí)現(xiàn)代碼大概講解
mybatis中#{}和${}的區(qū)別
線程中start和run的區(qū)別
線程的狀態(tài)
設(shè)計(jì)模式熟悉哪幾個(gè)
說(shuō)一個(gè)自認(rèn)為熟悉的設(shè)計(jì)模式
JDK1.8新特性
HashMap擴(kuò)容，擴(kuò)容因子，為什么是0.75
然后聊一些學(xué)校啊，鄭州啊，格力?。ㄆ髽I(yè)文化？）
二面結(jié)束
三面在會(huì)議室等待半小時(shí)后進(jìn)行

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接到面試通知后到公司，先讓填了一個(gè)性格測(cè)試的表格，然后招聘部門的負(fù)責(zé)人一對(duì)一聊天，主要了解專業(yè)技能和工作經(jīng)歷是否對(duì)口，然后人事的人來(lái)面試對(duì)工作經(jīng)歷問(wèn)的比較仔細(xì)，然后問(wèn)如果工作中遇到一些問(wèn)題應(yīng)該怎么解決。當(dāng)時(shí)自己準(zhǔn)備不太充分，工作經(jīng)歷也不太符合，后續(xù)他們?nèi)耸乱矝]有再通知復(fù)試。

格力電器鄭州有限公司排產(chǎn)員面試題

1，簡(jiǎn)單的自我介紹。
2，自己在以往的工作中有沒有從事過(guò)應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容，具體內(nèi)容是什么。
3，為什么要換工作。
4，如果被錄取是不是要長(zhǎng)久的從事這項(xiàng)工作。
5，薪資要求和其它想要了解的東西。

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四輪面試。招聘專員初面，人資經(jīng)理二面，主管領(lǐng)導(dǎo)三面，總經(jīng)辦主任終面。如果他滿意你，面試起來(lái)很簡(jiǎn)單。

格力電器鄭州有限公司人力資源管理面試題

個(gè)人求職經(jīng)歷，家庭背景，專業(yè)知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司的認(rèn)知，還有選擇公司的原因。如實(shí)回答就行，還會(huì)有后續(xù)的背景調(diào)查，所以各類信息務(wù)必真實(shí)有效，否則都會(huì)影響面試結(jié)果。

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