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棗礦集團(tuán) 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 棗礦集團(tuán) )

棗礦集團(tuán)怎么樣

棗礦集團(tuán)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
國企五險一金 有班車 交通補貼 飯補 人性化流程復(fù)雜,平臺好,牌子大 個人就職于華潤置地商業(yè)地產(chǎn)某大區(qū)職能崗。 1.項目增多,近期人才缺口很大,所以機會很多。 2.內(nèi)部管理中等,國企特色,雖然排名top1,有溫水煮青蛙和內(nèi)部關(guān)系戶。 3.工作節(jié)奏偏慢,因此加班比較多,成果轉(zhuǎn)化待定,成長多數(shù)是以時間換空間。 4.部門整體學(xué)歷比較高,校招基本上雙一流煙酒僧。 總結(jié):發(fā)展機會肯定很多,前提你得熬得住,畢竟總體都不弱,提升的就那么幾個,適合應(yīng)屆生和學(xué)歷不突出的人潤色履歷,以此為踏板。
此信息由棗礦集團(tuán)員工[地測科技術(shù)員]分享于2018年12月
棗礦集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏較慢 基本不加班,按時上下班 隔三差五的要下井 設(shè)計管理部經(jīng)常加班,壓力是有的,畢竟每個項目的時間很緊張。公司平常有很多活動,還有培訓(xùn),對員工還是挺不錯的。整體的工作氛圍很好,小姐姐特別多,可以內(nèi)部消化,我是實習(xí)生,反正不能留。正式員工的話每年升一級,干得好可以跳級,聽說可以競聘,總體的機制還是挺完善的,畢竟是大央企。
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棗礦集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
我是實習(xí)生,反正不能留。正式員工的話每年升一級,干得好可以跳級,聽說可以競聘,總體的機制還是挺完善的,畢竟是大央企。踏實肯干,學(xué)東西比較快。食堂也不錯,下午茶也很豐盛,每天不重樣,基本上來說的話呢,加班也不太嚴(yán)重。主要就是報稅期之前會加班到晚一點,不過也看個人,如果個人做東西比較快的話,應(yīng)該晚上也不用加班的呢。同事之間關(guān)系也都很好,比較簡單。
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面試經(jīng)驗(棗礦集團(tuán),共5條分享)

2014-10-11 | 招聘會
面試過程:

就是想找個地方分享一下,有一些話,不吐不快。 棗礦集團(tuán)大學(xué)生招聘,網(wǎng)上某論壇有信息,不過我是通過一個叔叔知道的消息,不是招聘會。 筆試考的全部是專業(yè)知識,只要將課本看過、重點知識掌握,網(wǎng)上搜搜題就好。尤其是網(wǎng)上百度文庫搜到的題,看一看,因為經(jīng)典的專業(yè)知識就那么幾點。會計類的考試會有計算器提供。 面試是7個考官加若干工作人員面一個考生。 會有3分鐘自我介紹,介紹自己的基本情況和專業(yè)特長。 然后是一個固定的題加抽取的兩個小題。這個會在以后提到。 整體感覺是披著正規(guī)外衣的很不正規(guī)。面的時候會問到筆試的準(zhǔn)考證號。我面試時,老實說感覺很不好,讓我惡心。 本身有我技不如人的成分在內(nèi),我不知道福費廷,很多細(xì)分的知識,我只能答出一部分,我的表達(dá)能力一般,我心理上有抗拒,尤其是見到前面冒著濃煙的大煙囪,重污染。 但是,其他方面,我確實感到了惡心。 鄉(xiāng)親們,好好準(zhǔn)備筆試。面試的時候努力表現(xiàn)自己。好好爭取。即使面不上,也要努力生活,好好奮斗,等到龍出淺灘時,回首笑看不平處。

面試官問的面試題:

固定題:專業(yè)知識的,CIF、D/P即期條件下的賣方要求修改提單上收貨人是否可行的問題、原因。 選擇題:合同有哪些要件 信用證 福費廷(這個從來就沒有聽說過,除極個別人會,大家都掛在這兒了) 考的都是專業(yè)知識,老實說,挺難的,非常細(xì)分。

公司動態(tài)

  • 棗礦集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工 采掘業(yè)/冶煉 醫(yī)療衛(wèi)生 石油/石化/化工
  • 官方網(wǎng)址:
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