在面試前會將應(yīng)聘者拉進(jìn)一個群，大概有十個人左右，然后開始面試會單獨(dú)打視頻電話進(jìn)行溝通。正常來說是一面即終面，hr和技術(shù)面使館共同面試，1對2，面試結(jié)束就等offer或感謝信了。但是由于技術(shù)面試官臨時開會，我單獨(dú)進(jìn)行了hr面試。具體記不清了，詢問了工作地點(diǎn)是否接受、父母是否同意、對此崗位的產(chǎn)品方向進(jìn)行了講解，技術(shù)方面涉及不多。

蕪湖長信科技股份有限公司技術(shù)儲備人員面試題

自我介紹
是否能接受業(yè)務(wù)方向和你方向不同
面試官對崗位業(yè)務(wù)進(jìn)行講解
詢問做過的項目
反問
反問階段問了
覺得自己期間方向與崗位不符合，入職后會得到哪些培訓(xùn)

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其實面的是旗下的一家公司,被相關(guān)部門經(jīng)理面試,主要是問問個人情況,對公司的了解,以及一些崗位上問題.其實面了就能進(jìn)的概率很大,對方非常缺人,流動性很大.

蕪湖長信科技股份有限公司pm面試題

其實面的是旗下的一家公司,被相關(guān)部門經(jīng)理面試,主要是問問個人情況,對公司的了解,以及一些崗位上問題.其實面了就能進(jìn)的概率很大,對方非常缺人,流動性很大.

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直接加HR微信，通知線上面試，第二天就出結(jié)果，通過了就發(fā)offer。然后簽三方。

蕪湖長信科技股份有限公司工藝崗面試題

我是應(yīng)屆生，先問有沒有工作經(jīng)驗，再問溝通能力怎么樣，舉例子證明，最后還問了性格和愛好。

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