內(nèi)部推薦,所以先了解了工作的大概內(nèi)容,先是人事面試,沒有帶簡歷,所以當(dāng)場填寫了基本信息表,兩個(gè)面試官,在單獨(dú)的會議室,面試結(jié)束后,通過了去用人部門面試,兩個(gè)面試官,問了幾個(gè)問題之后讓等人事的通知。
面試官問的面試題:中通快遞客服面試題
人事主要提問對這個(gè)工作的看法,以及為什么想要從事這份工作,對于薪資待遇的要求以及測試打字水平,然后人事面試通過后去用人部門面試,主要針對客服的工作的一些會遇到的問題提問,例如遇到一些難纏客戶怎么應(yīng)對,如何與老員工相處等。
先自我介紹,然后問了對這個(gè)崗位是看法,未來的發(fā)展期望,然后測試了打字速度要45/分
面試官問的面試題:中通快遞有限公司400客服面試題
請先自我介紹一下,你對中通了解多少,你對你未來的發(fā)展期望是什么,你從事過這個(gè)崗位嗎
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中通快遞有限公司tcl物流客服專員面試題
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