五六個人群面,大致的問題就是為什么選擇來到本公司,本公司有哪些吸引你的地方,如果要你從基層干起,愿不愿意。
面試官問的面試題:合肥百大集團財務管培生面試題
五六個人群面,大致的問題就是為什么選擇來到本公司,本公司有哪些吸引你的地方,如果要你從基層干起,愿不愿意。
先筆試,筆試過程中面試,然后說我寫的工資太高了。這邊不會給這么高的工資。整體感受覺得不怎么樣,工資看著氣派,但好像沒什么錢。
面試官問的面試題:合肥百大集團行政崗面試題
對百大有什么了解 為什么選擇百大 你的期待薪資是多少 以后有什么發(fā)展規(guī)劃。中間的面試官態(tài)度好,有一個面試官橫的很
筆試加面試,面試是結構化面試,很尷尬,筆試在寫作文,寫到一半被喊去面試,面試時候回答問題時經常跑偏,整個個過程十分鐘,4個題目,看題時間2分鐘,回答問題十分鐘。
面試官問的面試題:合肥百大集團經營管理面試題
1,簡單的自我介紹,包括簡歷上的所有內容
2,主要圍繞是金子總會發(fā)光結合自己置身于基層工作的啟示
3,遇到失誤,你會怎么解決等等之類的
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