面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組。我們這組原本是10個人,但是最后又2個人沒來,只有8個人。首先每個人進行簡單的自我介紹去,然后開始無領(lǐng)導(dǎo)。無領(lǐng)導(dǎo)的題目是一種果汁在南方銷售量很好,準備開拓北方市場,總共有6個方案(微信公眾號推送、團購、積分換禮、聯(lián)合高校推出、進入社區(qū)宣傳、還有一個忘記啦),6個方案都有不同的預(yù)算,要求在考慮預(yù)算的前提下,選擇你認為最合適的三個方案排序并說明理由。我們最后選擇了微信、團購和聯(lián)合高校推出三種方案,在無領(lǐng)導(dǎo)過程中,我提出由于每個人選擇方案不一致,是否可以先剔除我們覺得都不可行的方案,然后留下三個我們認為可行的再進行排序。這個提議我感覺給了面試官一個比較好的印象,最后結(jié)束時面試官還cue我了。兩個面試官一直坐在前面,沒有走動。
面試官問的面試題:成都農(nóng)村商業(yè)銀行銀行會計/柜員面試題
無領(lǐng)導(dǎo)結(jié)束后,面試官并沒有像我們提問題,但是面試官最后cue我說覺得哪兩位表現(xiàn)的更好,當(dāng)時確實緊張了一下,然后根絕面試情況對兩個表現(xiàn)較好的進行了簡單的點評。最后面試官說有什么問題要問他,大家就開始問問題啦,然后就結(jié)束啦!
網(wǎng)上報名(在銀行官網(wǎng)),然后篩選出大部分人進行綜合能力測試,測試內(nèi)容包括數(shù)學(xué),英語(不大記得了)。根據(jù)測試出的成績選出面試人員,經(jīng)過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和一對多結(jié)構(gòu)化面試
面試官問的面試題:成都農(nóng)村商業(yè)銀行綜合柜員面試題
自我介紹;
對工作的薪資有沒有什么要求?
如果被分配到偏遠的地方怎么辦?
然后隨便跟你聊聊天
屬于派遣形式
1,先在人力資源公司進行面試,包括:自我介紹,打字測試,金融筆試,
2,銀行總行面試,包括:自我介紹,對崗位的認識,自己的優(yōu)缺點,未來6個月的規(guī)劃
完了之后面試人員會針對每個人詢問一些其他的問題,比如:為什么辭職,家屬是否有在某支行上班,工作地點等。
總體還是比較簡單的
成都農(nóng)村商業(yè)銀行柜員面試題
1,先在人力資源公司進行面試,包括:自我介紹,打字測試,金融筆試,
2,銀行總行面試,包括:自我介紹,對崗位的認識,自己的優(yōu)缺點,未來6個月的規(guī)劃
完了之后面試人員會針對每個人詢問一些其他的問題,比如:為什么辭職,家屬是否有在某支行上班,工作地點等。
(共8條) 青島科技大學(xué)
(共4條) 深圳豪恩聲學(xué)股份有限公司
(共4條) 珠海麗珠制藥廠
(共8條) BMW
(共4條) KPMG畢馬威會計師事務(wù)所
(共5條) 紫光云技術(shù)有限公司