群面
流程:看材料5min+每人闡述自己的觀點(diǎn)1min,然后討論20min(分成兩個(gè)小組),最后用3min來(lái)總結(jié)陳述,最后面試官會(huì)Q幾個(gè)人問(wèn)問(wèn)題
話題:養(yǎng)老社區(qū)
人數(shù):看樣子應(yīng)該是6人,但是有1位同學(xué)沒(méi)有來(lái)。面試官兩位
整體感受:第一次線上群面,用的手機(jī),感覺(jué)效果不錯(cuò);看材料的話我的習(xí)慣是先看任務(wù),但是面試官投屏?xí)r沒(méi)有這樣有點(diǎn)不適應(yīng)(也許以后遇到這種情況可以提出來(lái),帶著問(wèn)題看材料會(huì)比較有效率);討論不夠深入(這個(gè)也正常),討論過(guò)程及總結(jié)陳詞思路可以更清晰些
地產(chǎn)對(duì)人要求還蠻高的,希望自己能在每次的面試中吸取一些教訓(xùn)
最后祝大家秋招順利~
中國(guó)世貿(mào)集團(tuán)蘇滬地區(qū)公司 企劃專(zhuān)員面試題
你認(rèn)為你們組可以打幾分之類(lèi)的(我當(dāng)時(shí)就說(shuō)了好的方面,現(xiàn)在想來(lái)補(bǔ)充一下不太好的方面以及改進(jìn)措施還是有必要的,讓面試官知道你是個(gè)有心人)
一面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,5分鐘看題,1分鐘個(gè)人闡述,10分鐘討論,3分鐘推選別人出來(lái)總結(jié)。不允許采用投票獲得最終結(jié)果。不允許透露題目是什么。一組10個(gè)人左右,崗位不一定一樣。
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)世貿(mào)集團(tuán)企劃專(zhuān)員面試題
你覺(jué)得你在這次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中擔(dān)任什么樣的職責(zé),你覺(jué)得你的觀點(diǎn)有沒(méi)有被總結(jié)人總結(jié)到,你怎么想的
十個(gè)人一組,是以辯論賽的形式,兩個(gè)面試官,題目是房地產(chǎn)限購(gòu)利大于弊還是弊大于利
最開(kāi)始是每個(gè)人一分鐘的自我介紹兩個(gè)人分成兩組, 對(duì)抗辯論,15分鐘之后,正反方互換,再辯論一次,
最后給我們15分鐘討論,應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)限購(gòu)政策可以怎么樣來(lái)完善它,也就是對(duì)策,最后再找出一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)。
中國(guó)世貿(mào)集團(tuán)企劃專(zhuān)員面試題
應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)限購(gòu)政策可以怎么樣來(lái)完善它,也就是對(duì)策,最后再找出一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)。感覺(jué)面試官全程都沒(méi)怎么在聽(tīng)的樣子。對(duì)了辯論開(kāi)始之前,小組成員各隊(duì)有5分鐘討論時(shí)間
(共1652條) 碧桂園
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(共4條) 沛頓科技(深圳)有限公司
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(共4條) 徐州徐工環(huán)境技術(shù)有限公司
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