群面
流程:看材料5min+每人闡述自己的觀點1min,然后討論20min(分成兩個小組),最后用3min來總結(jié)陳述,最后面試官會Q幾個人問問題
話題:養(yǎng)老社區(qū)
人數(shù):看樣子應(yīng)該是6人,但是有1位同學(xué)沒有來。面試官兩位
整體感受:第一次線上群面,用的手機,感覺效果不錯;看材料的話我的習(xí)慣是先看任務(wù),但是面試官投屏?xí)r沒有這樣有點不適應(yīng)(也許以后遇到這種情況可以提出來,帶著問題看材料會比較有效率);討論不夠深入(這個也正常),討論過程及總結(jié)陳詞思路可以更清晰些
地產(chǎn)對人要求還蠻高的,希望自己能在每次的面試中吸取一些教訓(xùn)
最后祝大家秋招順利~
你認為你們組可以打幾分之類的(我當(dāng)時就說了好的方面,現(xiàn)在想來補充一下不太好的方面以及改進措施還是有必要的,讓面試官知道你是個有心人)
小程序AI面試,一共五個題,每道題5分鐘,總共30分鐘。拿到題目以后就可以開始錄制視頻,視頻過程中有不滿意的可以重新制作面試視頻,但是要主要把控好時間,我自己就是沒有把握好時間,后面面試面的有點倉促。
面試官問的面試題: 1. 通過網(wǎng)上的校園招聘獲得AI面試機會
2. 微信小程序面試,自由度比較高,48小時以內(nèi)完成視頻錄制
3. 主要問做事風(fēng)格,以及個人經(jīng)歷,猜測是考察個人的行事風(fēng)格是否符合崗位的人才畫像,以及考察邏輯思維
4. 目前沒有出結(jié)果
5. 感覺題目都比較友善,不算很刁鉆,但是又能體現(xiàn)考生的能力
一面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,5分鐘看題,1分鐘個人闡述,10分鐘討論,3分鐘推選別人出來總結(jié)。不允許采用投票獲得最終結(jié)果。不允許透露題目是什么。一組10個人左右,崗位不一定一樣。
面試官問的面試題: 你覺得你在這次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中擔(dān)任什么樣的職責(zé),你覺得你的觀點有沒有被總結(jié)人總結(jié)到,你怎么想的
1、校園招聘
2、群面 大概12個人進2個人
3、面試問了很多實習(xí)問題及專業(yè)方面的問題。比如實習(xí)具體工作內(nèi)容,參加過什么項目。
4、未錄取
5、挺難的,要充分準備
為什么選擇世貿(mào)集團?本科期間最失敗的一件事?在校期間最有成就感的一件事?還問了實習(xí)做了什么事?是否能承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作等
一面為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,準備的比較充分,做了總結(jié)發(fā)言,小組討論的也比較順利,二面是一對一,專業(yè)問題和一些職場基本問題,整體感覺還不錯
面試官問的面試題: 請闡述你實習(xí)過程中遇到的困難,以及最有成就感的事情?
如果你的意見和領(lǐng)導(dǎo)的意見不一致你會怎么做?
請闡述你對世茂的了解?
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試之后,具體內(nèi)容不講啦。。。。相個2天進入二面,項目總和一個HR一起面試,主要聊自己的專業(yè)!自己為啥參加世貿(mào),有無實習(xí)經(jīng)驗
面試官問的面試題: 主要聊自己的專業(yè)!自己為啥參加世貿(mào),有無實習(xí)經(jīng)驗?還有自己的專業(yè)不是很對口,為啥進入房地產(chǎn)行業(yè)?88866的半天,最后還問了為啥留在南京???
中國世貿(mào)集團工資待遇 共6 條
中國世貿(mào)集團面試經(jīng)驗 共 26 條