面試之前有一個(gè)筆試,筆試通過后會發(fā)面試通知。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,十到十一個(gè)人一組在騰訊會議上進(jìn)行。題目是給了七八個(gè)方案,例如以老帶新,社區(qū)推廣等等,選出前三個(gè)最好的方案,并說明理由。
面試官問的面試題:平安銀行杭州分行業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理面試題
第一次參加無領(lǐng)導(dǎo)小組,討論經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,沒有及時(shí)表達(dá)自己的觀點(diǎn),所以沒有進(jìn)入下一輪面試。沒有參加過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的小伙伴可以叫自己的好朋友或者同學(xué)一起練習(xí)一下。
一面為無領(lǐng)導(dǎo)小組,6個(gè)人左右,面試形式為聽一段錄音,根據(jù)錄音內(nèi)容一分鐘闡述觀點(diǎn),15分鐘討論,再選代表總結(jié);二面為單面,主要了解意愿;三面為高管面,主要圍繞簡歷和意愿;
面試官問的面試題:平安銀行杭州分行公司培訓(xùn)生面試題
為什么想來杭州工作;你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都在券商,為什么想來銀行工作;你的優(yōu)勢是什么;個(gè)人性格特點(diǎn)
一面是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論加對抗,推選一人總結(jié)
主要是產(chǎn)品和不同特點(diǎn)人員的匹配,難度不大,注意控制時(shí)間。
二面是二對一單面,主要問個(gè)人性格、履歷等問題,放輕松
還未三面
平安銀行杭州分行對公客戶經(jīng)理面試題
為什么選擇平安銀行?你對平安銀行的了解有多少?
你對客戶經(jīng)理的了解有多少?是否愿意接受調(diào)劑崗位?
你對公司業(yè)務(wù)是否有相應(yīng)的資源幫助?
你對未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?
請說出你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?你的性格和特長是是什么?
然后面試官主要分享了下他們的培養(yǎng)體系
(共4251條) 招商銀行
(共2059條) 中國銀行
(共1824條) 中國工商銀行
(共16條) 中信信用卡中心
(共22條) 廣州廣發(fā)銀行信用卡中心
(共258條) 北京農(nóng)商銀行
(共9條) 中科
(共9條) 河南移動
(共6條) 成都螞蟻集團(tuán)
(共6條) 江蘇華星會計(jì)師事務(wù)所
(共6條) 山東晨鳴紙業(yè)集團(tuán)有限公司
(共9條) 蘇州邁為科技股份有限公司