達(dá)豐組長
基本就問一下工作經(jīng)歷，然后讓提問一些問題，問組長主要是干什么的，問你能不能接受加班，夜班的情況，基本就這些問題

沃達(dá)豐79D組長面試題

工作經(jīng)歷，學(xué)校專業(yè)
達(dá)豐組長
基本就問一下工作經(jīng)歷，然后讓提問一些問題，問組長主要是干什么的，問你能不能接受加班，夜班的情況，基本就這些問題

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首先打了電話過來。
然后再沃達(dá)豐門店開始面試。首先介紹自己，然后在門店看了一下之后，開始推薦賣點(diǎn)。

沃達(dá)豐銷售面試題

1.自我介紹（專業(yè)學(xué)校，實(shí)習(xí)生，英文水平，還有經(jīng)歷之類的）
2.情景考題（給出特定的客戶類型推薦適合他的產(chǎn)品）
3.對公司有什么了解？
4.對銷售有什么了解？

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首先是視頻面試。點(diǎn)開app錄制一個(gè)5分鐘的視頻，有幾個(gè)問題是需要回答，然后是上傳，接下來就會接到電話通知說視頻面試成功了。去總部面試。總部的hr會要求你先自我介紹，然后問你如果有一個(gè)80歲的老奶奶走進(jìn)店里，需要得到技術(shù)支持，你怎么用最簡單的語言幫助老奶奶理解

沃達(dá)豐技術(shù)支持人員面試題

1.你對自己的期望是怎么樣的
2.你自我介紹
3.你為什么應(yīng)聘這個(gè)工作
4.請說出5個(gè)沃達(dá)豐產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)
5.如何迅速的和客戶建立聯(lián)系

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