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廣東奧飛動(dòng)漫文化股份有限公司 面試 (共28條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 57
  • 0%
  • 4%
  • 82%
  • 8%
  • 4%

應(yīng)聘途徑

廣東奧飛動(dòng)漫文化股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共28條) 最近更新時(shí)間:2022-11-14 15:12:11

產(chǎn)品培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 廣東奧飛動(dòng)漫文化股份有限公司
2023-03-22 14:14:07 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過(guò)程:

1、自我介紹2min
2、群面規(guī)則介紹
3、群面題目閱讀15min
4、群面討論35min
5、群面匯報(bào)5min
6、面試官提問(wèn)
7、自由提問(wèn)

面試官問(wèn)的面試題:

廣東奧飛動(dòng)漫文化股份有限公司產(chǎn)品培訓(xùn)生面試題

群面題目11頁(yè)ppt,扮演一個(gè)晚會(huì)策劃的角色,綜合十幾封郵件提出一個(gè)方案,一場(chǎng)10個(gè)人,共計(jì)一個(gè)小時(shí)

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嬰童事業(yè)部市場(chǎng)助理面試經(jīng)驗(yàn)(廣州越秀) - 廣東奧飛動(dòng)漫文化股份有限公司
2016-11-24 16:47:26 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

奧飛初面:在中大某個(gè)課室 HR一對(duì)一面試 然后過(guò)了幾天發(fā)了筆試,筆試是性格測(cè)試,兩周后復(fù)試
奧飛娛樂(lè)市場(chǎng)推廣復(fù)試
每人一分鐘自我介紹 (要記住別人的名字哦,HR總監(jiān)她會(huì)問(wèn)你記住了幾個(gè)
給出一個(gè)case 45分鐘discuss和15分鐘pre
是兩款?yuàn)W飛玩具新品的市場(chǎng)推廣方案 真實(shí)案例 還會(huì)給到產(chǎn)品
面試后面試官有提到是一個(gè)全國(guó)的推廣,因此建議從各個(gè)渠道 全國(guó)性的推廣去思考 不要局限于單個(gè)活動(dòng) 或者某個(gè)城市
15分鐘pre的時(shí)候 組員可以補(bǔ)充發(fā)言 但不要跟presentor唱反調(diào)
之后是市場(chǎng)經(jīng)理和hr一起來(lái)提問(wèn)案例里面的問(wèn)題
讓你回答加班到看法 給自己打分 選兩個(gè)人留下你會(huì)選哪兩個(gè)
整個(gè)過(guò)程三個(gè)小時(shí)??!個(gè)人感覺(jué)非常疲憊腦袋疼
而且,奧飛面試過(guò)了的話(huà)12月到3月要實(shí)習(xí),篩人,7月到10月的試用期還會(huì)篩人。
面試總體感覺(jué):累卻不愛(ài),但是
辦公室氛圍應(yīng)該是不錯(cuò)的,沒(méi)有很拘謹(jǐn)大家都比較開(kāi)心,但是面試過(guò)程一直講到要加班挺嚴(yán)重這樣 做好心理準(zhǔn)備
然后現(xiàn)在等復(fù)試結(jié)果,寫(xiě)個(gè)面經(jīng)希望積累一下人品,也希望其他面試的寶寶們加油??!

面試官問(wèn)的面試題:

廣東奧飛動(dòng)漫文化股份有限公司嬰童事業(yè)部市場(chǎng)助理面試題

為什么選擇這個(gè)崗位?為什么選擇奧飛?
記住哪幾個(gè)人的名字?
對(duì)自己面試的評(píng)價(jià),只能選兩個(gè)人的話(huà)你選哪兩個(gè)人?
對(duì)加班有什么看法?如果你的推廣案被銷(xiāo)售部拍回來(lái),你怎么處理?

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產(chǎn)品面試經(jīng)驗(yàn)(廣東) - 廣東奧飛動(dòng)漫文化股份有限公司
2022-11-14 15:12:11
面試過(guò)程:

群面,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)一個(gè)大型活動(dòng)做策劃案,包括人員安排、資金、活動(dòng)內(nèi)容、營(yíng)銷(xiāo)宣傳、物料準(zhǔn)備等環(huán)節(jié),全場(chǎng)一個(gè)小時(shí)

面試官問(wèn)的面試題:

廣東奧飛動(dòng)漫文化股份有限公司產(chǎn)品面試題

沒(méi)有提問(wèn),群面時(shí)會(huì)觀察參與者,討論氣氛不錯(cuò),結(jié)構(gòu)也比較清晰,各司其職就好,但是面試官比較嚴(yán)肅

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